OSU的offer，整个过程很纠结，求意见+建议

本以为OSU要悲剧了，因为之前套词的大牛老师不鸟我，后来突然有个老师发邮件联系我，要给我面试，看了一下他的主页，是个assistant professor，但是研究方向我很感兴趣，所以就面了，聊了1一个多小时，90%他在讲话。。。后来老师很主动把他组里的中国学生skype给我让我跟他聊，又多了解了很多。。他貌似对我比较感兴趣，说要给我RA，昨晚还问我有没有收到offer，我说木有，他说要帮我催催，结果过了一小时就来了offer。。整个过程，他都对我很感兴趣貌似。。

但是唯一让我担心的就是他是14年2月入职的，也就是我只有4.5年尽可能毕业，否则他可能会走掉（6年制原则），但也有可能他科研很给力会升为tenure，我就告诉他我这个顾虑了。。。结果。。。今早收到他邮件，帮我解释了一下，还抄送给一个系里大牛，让那个大牛给我解释....我瞬间觉得我愧对他...解释的结论貌似是，因为OSU是committee制，所以就算老师走了，学生也可以跟其他方向相关的教授，教授也会很乐意接收快要毕业的学生，因为发论文质量高神马的。。。

哎...求助...我其实对osu还挺感兴趣的，排名高，关键是老师的research我灰常喜欢，而且老师对我这么好。。不忍不去。。大家有什么意见或者建议帮帮我么...先谢谢了....

补充内容 (2015-3-4 13:26):
因为还有个ucsc的offer，那个实验室存储方向非常牛，而且地理位置更好，虽然排名不太高，而且教授是tenure

补充内容 (2015-3-22 23:51):
已从。。。。。。。。。。。