EA Digital Platform Data team 长期提供内推 new graduate/experienced
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# 关于我们
EADP Data Team. 主要工作是为EA的各个游戏/工作室提供数据支持。组内中国人有一半以上，而且因为是游戏公司 所以工作氛围很友好。
# 职位
我们分四个小组 每个组用的技术略有不同,
1. 偏向于infrastructure 以维护/监视 AWS、Hadoop、Hive、Oozie以及构建组内实用工具为主。主要会用到AWS、linux、bash、JAVA、perl。如果你喜欢运维，对linux比较擅长 这个组很适合你。
2. 客户关系管理(CRM)。为工作室提供一套CRM的软件。前端在用AngularJS。后端在用Hive、Oozie、JAVA、Kafka、Storm、lucene、CouchBase。
3. Data Science组。提供数据模型和算法支持。我接触的并不多，大概在用的有Hive、Spark、Python或者R。组内以PHD偏多。
4. 我们组。以ETL为主 也会做一些面向公司内的网站。ETL主要要写Java、Hive query，偶尔会有一些mapreduce job。有时会涉及到很多Hadoop/Hive/Oozie API的调用。前端用AngularJs/JSF。老板比较开明 所以工作气氛很轻松。
# 要求
1. 最好有一些某个组需要的相关经验。这样我帮你内推底气也会足一些，成功率也会高很多。
2. 面试以算法为主，所以leetcode最好至少刷个大概。
3. 如果你可以写一段不超过100字的英文介绍，重点介绍自己擅长什么，和过人之处的话最好。不然的话，需要我帮你写。
# 内推方式
1. 我会仔细阅读一遍你的简历，如果你和组内背景很match，我会帮你直接推到相应的组的manager。这样成功率会很高。
2. 如果你并不是很match，或者你对除了EADP Data的其他组感兴趣，我会把你的简历发给HR或者帮你上网投一份简历。
无论1，2哪种方式，我做过之后都会手工通知你。（抱歉，EA现在还没有内推自动回复的系统）
# 内推动机
1. 组内最近在扩招，急需一些优秀的新鲜血液。而且因为大老板没有规定Head Count，所以各组的原则是招到大老板喊停为止。
2. 听说今年找工作形式不如去年，将心比心，希望能够多多少少提供一些帮助。
3. 最近refer bonus比较多= =
官网职位描述： www点ea点com jobId: 52569/39368/59697
简历请发到： com点ea点seanzhang艾特gmail点com
- Sean Zhang
补充内容 (2015-10-6 13:33):
求问如何更新帖子。老板看到了发的帖子 说我把我们这么高大上的组形容的太土了………………
补充内容 (2015-10-7 12:29):
10月13号有个比较急的DUE 所以实在抱歉 请给我48个小时的时间回复你的邮件。所有的邮件我看到的 我肯定会回复的，请放心。
补充内容 (2015-10-13 14:38):
如果拿到interview了 拜托和我讲一下。。。推了太多 谁拿到了谁没拿到我都记不清楚了。。
补充内容 (2015-11-2 13:08):
最近收到的简历比较少了 所以我会可能3-4天统一看一次 然后回复大家。关于现在的职位的空缺。DATA SCIENCE只招名校PHD，INFRASTRUCTURE我推过去的都没反应。我们ETL组 除非特别优秀的 应该是不会再招了。CRM有空缺。
EADP Data Team. 主要工作是为EA的各个游戏/工作室提供数据支持。组内中国人有一半以上，而且因为是游戏公司 所以工作氛围很友好。
# 职位
我们分四个小组 每个组用的技术略有不同,
1. 偏向于infrastructure 以维护/监视 AWS、Hadoop、Hive、Oozie以及构建组内实用工具为主。主要会用到AWS、linux、bash、JAVA、perl。如果你喜欢运维，对linux比较擅长 这个组很适合你。
2. 客户关系管理(CRM)。为工作室提供一套CRM的软件。前端在用AngularJS。后端在用Hive、Oozie、JAVA、Kafka、Storm、lucene、CouchBase。
3. Data Science组。提供数据模型和算法支持。我接触的并不多，大概在用的有Hive、Spark、Python或者R。组内以PHD偏多。
4. 我们组。以ETL为主 也会做一些面向公司内的网站。ETL主要要写Java、Hive query，偶尔会有一些mapreduce job。有时会涉及到很多Hadoop/Hive/Oozie API的调用。前端用AngularJs/JSF。老板比较开明 所以工作气氛很轻松。
# 要求
1. 最好有一些某个组需要的相关经验。这样我帮你内推底气也会足一些，成功率也会高很多。
2. 面试以算法为主，所以leetcode最好至少刷个大概。
3. 如果你可以写一段不超过100字的英文介绍，重点介绍自己擅长什么，和过人之处的话最好。不然的话，需要我帮你写。
# 内推方式
1. 我会仔细阅读一遍你的简历，如果你和组内背景很match，我会帮你直接推到相应的组的manager。这样成功率会很高。
2. 如果你并不是很match，或者你对除了EADP Data的其他组感兴趣，我会把你的简历发给HR或者帮你上网投一份简历。
无论1，2哪种方式，我做过之后都会手工通知你。（抱歉，EA现在还没有内推自动回复的系统）
# 内推动机
1. 组内最近在扩招，急需一些优秀的新鲜血液。而且因为大老板没有规定Head Count，所以各组的原则是招到大老板喊停为止。
2. 听说今年找工作形式不如去年，将心比心，希望能够多多少少提供一些帮助。
3. 最近refer bonus比较多= =
官网职位描述： www点ea点com jobId: 52569/39368/59697
简历请发到： com点ea点seanzhang艾特gmail点com
- Sean Zhang
补充内容 (2015-10-6 13:33):
求问如何更新帖子。老板看到了发的帖子 说我把我们这么高大上的组形容的太土了………………
补充内容 (2015-10-7 12:29):
10月13号有个比较急的DUE 所以实在抱歉 请给我48个小时的时间回复你的邮件。所有的邮件我看到的 我肯定会回复的，请放心。
补充内容 (2015-10-13 14:38):
如果拿到interview了 拜托和我讲一下。。。推了太多 谁拿到了谁没拿到我都记不清楚了。。
补充内容 (2015-11-2 13:08):
最近收到的简历比较少了 所以我会可能3-4天统一看一次 然后回复大家。关于现在的职位的空缺。DATA SCIENCE只招名校PHD，INFRASTRUCTURE我推过去的都没反应。我们ETL组 除非特别优秀的 应该是不会再招了。CRM有空缺。
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