个人搜集到的几点套磁要点...source都是top10教授...
43219
最近需要人品的事略多，今天刚和一个四大的POI聊过天，然后又和自己老板聊了聊，现在全是讨论套磁的问题就来说两句自己了解到套磁的“规则”
顺便求点大米备用{:4_112:}
首先套磁的正确形态应该只是grow your connection发生在特定时期。所以connection至关重要。拿内推来举例，地里的内推你们的connection是都是中国人，都在一个论坛，学长学姐的connection是你们在同一所学校被虐过，等等等等。
所以说在research上connection的priority是什么样的，
1. 血缘，这个不用说了吧？所以有的时候觉得谁谁谁怎么三维这么一般，没paper啥也没有，怎么进四大了呢，人家爹就是本校的教授，所以别拿个例往自己身上靠。
2. Directly worked with him in a meaningful way. 所以说曲线救国为什么有用？大部分MS在实验室干活只要努力出paper都能转正的，放心。转正不了只是你根本没努力。
3. Directly worked with someone who knows him well/ whom he knows well. 这就是推荐信的作用，美本的优势在这里，别每天吵GPA什么的好拿了，申PHD GPA没卵用。
3. Worked on the same specific topic he is interested right now， and published really good paper. specific topic必须是很细分的方向，都做CV,ML,NLP根本不算specific topi， right now，他10年前做的东西他自己现在都不感兴趣了，really good，别用自己的标准去衡量教授，我们觉得发个顶会paper很牛逼了，教授这种水平见多了，你要真的impress他不是一两篇论文能搞定的。不是说paper没用，paper在committee申材料的时候是非常有用的，但是你想发封email就impress senior prof, 醒醒了。
剩下的，说实话作用基本可以忽略不计。还有我说的情况只针对match,reach级别的学校，你本身是top10的水平去套top100显然会有回复的吧。
时间的问题，如果你的唯一目标就是套到学校（这根本就不是个好目标），
最佳的时间是交了申请，12月-1月之间，indicate your specific interests and you would like to work with him.
现在为什么很多人发了没人回，senior教授不用说了，你的地位差太远。 明日新星教授都在忙DDL，paper还搞不来，funding还没申有时间理你？只有刚刚上任的AP完全没学生才会有一点点可能理你。
还有就和我之前说的这不是一个好目标，健康的套磁应该是你的研究方向人家是权威，你想咨询/探讨一些问题，或者你们在共同做一个大的project之间的联系，然后你申请的时候随手发一封（也许都不用发...）就拿到offer了。
还有就是级别问题，特别老的教授没有差不多级别的人的介绍的话，你就是见了真人都说不上话。堵门这种事还是别想太多了。年轻教授会好一点，AP最好，毕竟很多AP也就比你大个6,7岁，还是很好交流的。
好了其实上面都是废话，大部分人根本做不到/没资源/努力不够/天赋不够/就是很功利的想申个PHD套套辞。这种情况的最佳策略就是
不要玻璃心 + 学术套
不要玻璃心： 你95%的邮件都没人回的，我老板一天将近1000封邮件，所以don't take it personally.
学术套： 你无法保持良好的学术沟通，你好歹读读人家的paper吧，还有我劝大家不是一个topic的真心没必要套磁，有人不是一个方向被招进去那是因为他是被committee招进去的，第一年随便选topic然后才转的，他直接跨topic套教授也不会有任何positive feedback.
另外，我今天一共和两个教授聊了1小时，等了6小时，昨天准备了10小时，有些人上网查个教授邮箱，觉得和自己一个方向，发个模板email，然后吐槽人家不回你的...尊重都是互相的...
顺便求点大米备用{:4_112:}
首先套磁的正确形态应该只是grow your connection发生在特定时期。所以connection至关重要。拿内推来举例，地里的内推你们的connection是都是中国人，都在一个论坛，学长学姐的connection是你们在同一所学校被虐过，等等等等。
所以说在research上connection的priority是什么样的，
1. 血缘，这个不用说了吧？所以有的时候觉得谁谁谁怎么三维这么一般，没paper啥也没有，怎么进四大了呢，人家爹就是本校的教授，所以别拿个例往自己身上靠。
2. Directly worked with him in a meaningful way. 所以说曲线救国为什么有用？大部分MS在实验室干活只要努力出paper都能转正的，放心。转正不了只是你根本没努力。
3. Directly worked with someone who knows him well/ whom he knows well. 这就是推荐信的作用，美本的优势在这里，别每天吵GPA什么的好拿了，申PHD GPA没卵用。
3. Worked on the same specific topic he is interested right now， and published really good paper. specific topic必须是很细分的方向，都做CV,ML,NLP根本不算specific topi， right now，他10年前做的东西他自己现在都不感兴趣了，really good，别用自己的标准去衡量教授，我们觉得发个顶会paper很牛逼了，教授这种水平见多了，你要真的impress他不是一两篇论文能搞定的。不是说paper没用，paper在committee申材料的时候是非常有用的，但是你想发封email就impress senior prof, 醒醒了。
剩下的，说实话作用基本可以忽略不计。还有我说的情况只针对match,reach级别的学校，你本身是top10的水平去套top100显然会有回复的吧。
时间的问题，如果你的唯一目标就是套到学校（这根本就不是个好目标），
最佳的时间是交了申请，12月-1月之间，indicate your specific interests and you would like to work with him.
现在为什么很多人发了没人回，senior教授不用说了，你的地位差太远。 明日新星教授都在忙DDL，paper还搞不来，funding还没申有时间理你？只有刚刚上任的AP完全没学生才会有一点点可能理你。
还有就和我之前说的这不是一个好目标，健康的套磁应该是你的研究方向人家是权威，你想咨询/探讨一些问题，或者你们在共同做一个大的project之间的联系，然后你申请的时候随手发一封（也许都不用发...）就拿到offer了。
还有就是级别问题，特别老的教授没有差不多级别的人的介绍的话，你就是见了真人都说不上话。堵门这种事还是别想太多了。年轻教授会好一点，AP最好，毕竟很多AP也就比你大个6,7岁，还是很好交流的。
好了其实上面都是废话，大部分人根本做不到/没资源/努力不够/天赋不够/就是很功利的想申个PHD套套辞。这种情况的最佳策略就是
不要玻璃心 + 学术套
不要玻璃心： 你95%的邮件都没人回的，我老板一天将近1000封邮件，所以don't take it personally.
学术套： 你无法保持良好的学术沟通，你好歹读读人家的paper吧，还有我劝大家不是一个topic的真心没必要套磁，有人不是一个方向被招进去那是因为他是被committee招进去的，第一年随便选topic然后才转的，他直接跨topic套教授也不会有任何positive feedback.
另外，我今天一共和两个教授聊了1小时，等了6小时，昨天准备了10小时，有些人上网查个教授邮箱，觉得和自己一个方向，发个模板email，然后吐槽人家不回你的...尊重都是互相的...
- 19
9条回复