关于简历的一点想法

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有一点关于简历的想法和大家分享一下。
之前W大在他的博文里写过一篇好的简历是什么样子的。1point3acres.com
里面的观点很准确。
但是自己写出来的东西还是不是很有信心,我也折腾过自己的简历很多回了,有找过业界的人帮助改过,去过学校的career fair office改过,学校的就业办公室在格式上面很在行,专业的东西根本不懂。然后我总逛mitbbs对印度同学的简历优秀也是有所耳闻,身边的印度同学面试很多。在拿到面试之前,我觉得我们和印度同学的区别除了名字以外,就只有简历了。我花了3天投了200份,4个面试。人家随便一申,10多个,还竟是大公司。

所以在海投回应不多的时候,需要在这方面反思反思。ICC相信大家也有所耳闻,人家伪造简历,吹嘘工作经验,也可以混过面试拿到不错的工作,其实每年H1B印度人抽取的数量是中国的10倍跟ICC的简历造假,人才输送占绝大多数关系。课上的同学其实我觉得人家水平不错,学习也努力,找到好的工作其实也是实至名归。
好了废话说完了。

每个人写自己的简历前需要一个简历的阅读量,跟背范文写作文一个道理。就是看看别人的简历是怎么写的。我有一次无意中发现了我们学校另外一个专业的resume booklet。里面大多数是国内来的同学,30多份,翻看了一下,觉得还是挺有收货的。所以我又搜集了一些其他牛人的简历。我觉得这件事挺有意义因为如果一个人做的事情反应不到简历上或GPA上,那对于找工作来说基本属于白忙。所以通过阅读别人简历,还可以发现别人噎着藏着的好事,因为他做什么竞赛啦,research啦,不也是为了往简历上写。所以简历看多了对明确下目标也挺有帮助的。因为你看人家动不动论文就罗列20个,工作经验10家,获奖经历10个。 换我是审的话,我也把我自己的撇垃圾箱了。

我主要搜集的都是 斯坦福 伯克利和 CMU 的硕士博士的简历。我刚才和W大沟通了下,ICC伪造的简历最多,吹的最邪乎,在这方面哪里能吹,哪里不能吹,哪里恰到好处的夸张肯定有很深的研究。@DONNA1991在地里发过贴子,介绍过她们公司,如果愿意的话,分享下你们那边的模板。当然,我们自己找工作找的好的同学也可以处理下隐私后把自己的发上来探讨一下。

关于上传的那些简历中可能包括别人个人信息的问题,我是不太有心情,一个一个加马赛克。就当此号已经被盗,不是本人发的吧。
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