如何写求职简历的注意事项
199266217
最近各种各样熟人非熟人的简历收到很多
凭良心讲，地里出来的简历比外面熟人发来的，质量好了不是一点半点
不过很多同学还是有些可以提高的余地，一起回答一下，希望有所帮助
本文针对经验不太丰富的求职者，主要针对data science and SDE
update:
我开了一门简历写作课程
learn.1point3acres.com
1. specific position 请customize你的简历
海投跟内推还是不太一样
很多内推要求你选择一个职位，这说明，不是general hire，而是需要对口
这时候，为了up your chances, please customize your resume
有人说：我的简历又不是为了你这一份工作写的，当然要把我全部经历都放上去了！ 那。。。。就good luck 呗。。。。
有所针对，对你过简历关，很有帮助，如果这份工作并不重要，那就当我没说好了。。。。
不要不顾job description的自说自话
别人明明要求predictive modeling，你非要强调你NLP如何牛逼。
工作明确要java和网络开发，但是你是c++大牛，是computer vision大牛，因此你大部分篇幅说自己做了某vision project和各种高大上的simulation，可这并不能给你加分。反而马上觉得跟职位不match.
根据领域改属于的叫法，不知道SDE，但是DS里面，药厂的，IT的，传统行业的，对某些术语叫法会不同。不要等别人来习惯你的sensitivity/specificity就是人家说的precision/recall，别知道AUC但是不知道F1 score，别混淆BA的工作和DS的工作，也别混淆data eng和data science。
2. 自我介绍怎么写：
如果你写自己努力工作，团队精神好，自学能力强，非常喜欢贵公司 --- guess what ？ 每个人都会这么写。。。并且绝对没人看
如果你写：我接触过C++, django, node, spark, java, android .... 100个，--- guess what， 我们每个人都“接触过”，但是不精通有什么用呢？
如果你写：我精通everything，但是简历上除了人人都一样的course project3个之外，什么都没有，让别人怎么相信你精通啊？
请别把TA算成工作经验了
请别从高中开始玩VB也算成开发经验的年数了，人HR姐姐也不是傻子么
这些无法查证的内容，都不用放了。zero information.
那要写什么？写你具体做的事情
比如你做的安卓应用有几万下载量，绝对的放上！比什么“hard work team work"都好用
如果你github有开源项目，放上连接
如果你kaggle有名次，放证据
不要堆积形容词和名次，要讲用事实说话。
如果是团队项目怎么办？请说明具体哪部分是你做的 == 不然你也得准备好回答项目的每个部分。
我真遇到过这样的(senior ML scientist) candidate: 号称做了某ML项目，你问他为什么选这个algo，他回答因为我们组头儿说的。你问他为什么这么做feature engineering他说是组里的DS说的，你问他如何tune paramater，他说别人tune的，你问他如何做测试的，他说程序是继承自前人的。。。。。。。。。。那请问你到底做了啥ML。。。。
3. 哪些信息不用放简历里：
简历不一定非要1页，如果你有3年以上经验，有paper有专利什么的，1页放不下非常正常。
但是1.5页已经足够了，你有10篇论文也不必要全放简历里，放最近的，最有分量的3-5篇1作也够了（大牛您也别来看我这篇帖子了，都是工作来求你面试的。。。。）
哪怕你是fresh phd，也不需要4页纸。
兴趣爱好 -- 不放
具体家庭住址 --- 门牌号不用放，顶多放个大致地区，比如在湾区拉，西雅图拉，之类，如果对自己不利的话也不用放。
生日 -- 不放
婚姻状况 -- 不放
身份 -- 可以在头尾等不太占位子的地方写有绿卡或者有h1b，但是如果是不利因素的话，不写。
照片 -- 绝对不放（但是如果大公司，可以考虑打性别牌，这么写： San (Kate) Zhang)
如果对长相有自信，linkedin是可以放照片的。简历里面也可以放Linkedin link
某学校的membership，除非是按merit选进去的，如果只是缴费就参加的，不用放
会的语言：如果跟找的职位丝毫不相关的，不要放
具体：你要申请IT界的DS，人家要求scripting language + R，连SAS都没说的，就别SPSS， stata, minitab都放了。基础是放python/R/SQL/Shell, 其他按job 要求提。人家要sas你说sas，要spark你说spark
DS and SDE: 不要把excel/word/powerpoint当成computer skills，如果你想强调精通VBA就直说VBA，如果想强调自己ppt能力强，请放work sample，光列个ppt谁知道你有多强
DS: 不要写你会mac/windows/linux -- 可以直接说 shell/scripting，你要是自己在linux搭建服务器做过项目，直接在项目里面强调即可。如果你是在微软的win组开发过WIN10什么的，那另说即可。
TA: 一般没什么用。除非你真的没有任何其他东西好写了。
如果你github里面除了leetcode，其他什么都没有，那别放了。
如果你github里面有课程项目但是乱七八糟的，连个readme都没有，那别放了。
objective: 基本没用，大家都是众口一词的说：我希望找份工作。
4. Action verb
这个估计是老调重弹了
如果是experienced可以多强调你做的东西带来了什么impact： 比如我做的什么什么项目给公司一个quarter省钱3M，提升pageview 15%，降低Latency多少多少什么的。
如果你的确没搞过这种事情，就讲用什么工具或者语言实现了什么功能，设计了什么什么系统，亲自完成了哪些部分
比如数科的就说用过什么什么模型解决了什么什么实际问题
5. 让你的简历简明易懂
不知道为什么有些人的简历结构非常诡异，明明是fresh grad，教育情况却在第二页非常不显眼的地方，半天都找不到。
don't try to hide it - you won't be able to
写清楚，一扫就知道你到底是否fresh，有什么具体经验，无论内推人还是HR都能有点好印象
6. 不要催内推人帮你查状态
首先，催不催跟你能否得到面试毫无关系，该来的就会来，催是催不到的。
其次，很多公司系统的确无法及时查状态
一般自身条件越好的，一般内推人越愿意帮忙 --- 别怪别人，内推人一般都很忙，网上内推的这种，100中也许可以有1-2个成功的，一般真的没空一个个去查状态帮你更新。绝大部分绝对是个Long shot.
如果你的确有3年以上经验，简历对口，背景合理，相信绝大部分内推人会愿意跟你有更多接触。
7. 自己申请过，已经内推过的，就不用再找人了。
这点每个内推人都强调过，但是相信每个hot 大公司的内推人，手里接到的简历都至少有20-30%是自己申请过的。
You have absolutely nothing to gain by asking another person to refer you. 既不会增加几率，也不会查到你的状态。除了浪费彼此时间之外，没有任何收益。
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如今fresh grad的确不是特别好找工作，很多大公司fresh都freeze了
但是如果你有办法让自己stand out 也仍然会被考虑
有人的策略是海投几百份简历，个人比较偏好是有的放矢，搞清楚到底想做什么，哪里有这样的职位，合适的求人帮忙（again你自己水平越高，别人越愿意帮忙），每次投都仔细做好功课，修改简历，可以大大增加几率。
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对有经验的人：
keep updating your resume, whether you are looking or not
简历永远保持一份不超过3个月老的，永远不超过1.5 page，尽量保证简洁明了。
Keep a master copy and a "lite" version.
Master 里面是你所有经历，lite里面是你认为最能反映你最近状况的信息。如果希望针对某工作customize，就参考两份，做一些删减，很快可以有一份量体裁衣的简历可以见人。
Linkedin profile也一样。
有人觉得：更新目前的工作看起来好像在找工作一样 --- 我觉得：so what.... 你以为你老板成天闲得没事去看你linkedin
仔细看看会发现很多人的当前职位写的很清楚：我目前是做什么什么的，负责什么什么，并且在招人，有意者来吧来吧。
很快会有recruiter在linkedin不停找你。即使你对目前工作满意，也可以看看what's out there.
linkedin group和contact有用吗？个人感觉，在技术行业，99.9%没有任何鸟用。
个人及其反感把linkedin当facebook用的人。没人要看你Like了什么video，发了个什么段子。
工作越senior感觉越明显，真正能彼此提供很高价值的network，大家都忙的要命，谁没事成天闲聊啊，like你的评论啊，跟你在网上磨牙什么的。很多人的linkedin根本就是公司HR管着的。你真的有事找别人，就有话说话。别有的没的。相互推荐个不错的candidate，或者讨论个paper什么的，做能给彼此提供价值的事情。不必浪费时间。
我开的简历写作课程
learn.1point3acres.com
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最后，如果你打算提问，请问具体的问题：
我读研想申请数科请问能给点建议吗？ ---- 不知道
我想申请数据科学，请问某校怎么样？--- 不知道
数科将来好找工作吗？ ---- general的说，地里那么多讨论了；具体到你个人，我不知道
我该如何准备数科申请、工作、面试？ ---- 数科版有不少极其详细的帖子
你那里招实习生吗？ --- 请查公司网站
为什么内推这么久了没有回复，被默剧了吗？ --- very likely
为什么我还没从小黑屋放出来？ --- sorry
为什么某职位我不能申了，我非要试试行吗？ --- Go ahead
凭良心讲，地里出来的简历比外面熟人发来的，质量好了不是一点半点
不过很多同学还是有些可以提高的余地，一起回答一下，希望有所帮助
本文针对经验不太丰富的求职者，主要针对data science and SDE
update:
我开了一门简历写作课程
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1. specific position 请customize你的简历
海投跟内推还是不太一样
很多内推要求你选择一个职位，这说明，不是general hire，而是需要对口
这时候，为了up your chances, please customize your resume
有人说：我的简历又不是为了你这一份工作写的，当然要把我全部经历都放上去了！ 那。。。。就good luck 呗。。。。
有所针对，对你过简历关，很有帮助，如果这份工作并不重要，那就当我没说好了。。。。
不要不顾job description的自说自话
别人明明要求predictive modeling，你非要强调你NLP如何牛逼。
工作明确要java和网络开发，但是你是c++大牛，是computer vision大牛，因此你大部分篇幅说自己做了某vision project和各种高大上的simulation，可这并不能给你加分。反而马上觉得跟职位不match.
根据领域改属于的叫法，不知道SDE，但是DS里面，药厂的，IT的，传统行业的，对某些术语叫法会不同。不要等别人来习惯你的sensitivity/specificity就是人家说的precision/recall，别知道AUC但是不知道F1 score，别混淆BA的工作和DS的工作，也别混淆data eng和data science。
2. 自我介绍怎么写：
如果你写自己努力工作，团队精神好，自学能力强，非常喜欢贵公司 --- guess what ？ 每个人都会这么写。。。并且绝对没人看
如果你写：我接触过C++, django, node, spark, java, android .... 100个，--- guess what， 我们每个人都“接触过”，但是不精通有什么用呢？
如果你写：我精通everything，但是简历上除了人人都一样的course project3个之外，什么都没有，让别人怎么相信你精通啊？
请别把TA算成工作经验了
请别从高中开始玩VB也算成开发经验的年数了，人HR姐姐也不是傻子么
这些无法查证的内容，都不用放了。zero information.
那要写什么？写你具体做的事情
比如你做的安卓应用有几万下载量，绝对的放上！比什么“hard work team work"都好用
如果你github有开源项目，放上连接
如果你kaggle有名次，放证据
不要堆积形容词和名次，要讲用事实说话。
如果是团队项目怎么办？请说明具体哪部分是你做的 == 不然你也得准备好回答项目的每个部分。
我真遇到过这样的(senior ML scientist) candidate: 号称做了某ML项目，你问他为什么选这个algo，他回答因为我们组头儿说的。你问他为什么这么做feature engineering他说是组里的DS说的，你问他如何tune paramater，他说别人tune的，你问他如何做测试的，他说程序是继承自前人的。。。。。。。。。。那请问你到底做了啥ML。。。。
3. 哪些信息不用放简历里：
简历不一定非要1页，如果你有3年以上经验，有paper有专利什么的，1页放不下非常正常。
但是1.5页已经足够了，你有10篇论文也不必要全放简历里，放最近的，最有分量的3-5篇1作也够了（大牛您也别来看我这篇帖子了，都是工作来求你面试的。。。。）
哪怕你是fresh phd，也不需要4页纸。
兴趣爱好 -- 不放
具体家庭住址 --- 门牌号不用放，顶多放个大致地区，比如在湾区拉，西雅图拉，之类，如果对自己不利的话也不用放。
生日 -- 不放
婚姻状况 -- 不放
身份 -- 可以在头尾等不太占位子的地方写有绿卡或者有h1b，但是如果是不利因素的话，不写。
照片 -- 绝对不放（但是如果大公司，可以考虑打性别牌，这么写： San (Kate) Zhang)
如果对长相有自信，linkedin是可以放照片的。简历里面也可以放Linkedin link
某学校的membership，除非是按merit选进去的，如果只是缴费就参加的，不用放
会的语言：如果跟找的职位丝毫不相关的，不要放
具体：你要申请IT界的DS，人家要求scripting language + R，连SAS都没说的，就别SPSS， stata, minitab都放了。基础是放python/R/SQL/Shell, 其他按job 要求提。人家要sas你说sas，要spark你说spark
DS and SDE: 不要把excel/word/powerpoint当成computer skills，如果你想强调精通VBA就直说VBA，如果想强调自己ppt能力强，请放work sample，光列个ppt谁知道你有多强
DS: 不要写你会mac/windows/linux -- 可以直接说 shell/scripting，你要是自己在linux搭建服务器做过项目，直接在项目里面强调即可。如果你是在微软的win组开发过WIN10什么的，那另说即可。
TA: 一般没什么用。除非你真的没有任何其他东西好写了。
如果你github里面除了leetcode，其他什么都没有，那别放了。
如果你github里面有课程项目但是乱七八糟的，连个readme都没有，那别放了。
objective: 基本没用，大家都是众口一词的说：我希望找份工作。
4. Action verb
这个估计是老调重弹了
如果是experienced可以多强调你做的东西带来了什么impact： 比如我做的什么什么项目给公司一个quarter省钱3M，提升pageview 15%，降低Latency多少多少什么的。
如果你的确没搞过这种事情，就讲用什么工具或者语言实现了什么功能，设计了什么什么系统，亲自完成了哪些部分
比如数科的就说用过什么什么模型解决了什么什么实际问题
5. 让你的简历简明易懂
不知道为什么有些人的简历结构非常诡异，明明是fresh grad，教育情况却在第二页非常不显眼的地方，半天都找不到。
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写清楚，一扫就知道你到底是否fresh，有什么具体经验，无论内推人还是HR都能有点好印象
6. 不要催内推人帮你查状态
首先，催不催跟你能否得到面试毫无关系，该来的就会来，催是催不到的。
其次，很多公司系统的确无法及时查状态
一般自身条件越好的，一般内推人越愿意帮忙 --- 别怪别人，内推人一般都很忙，网上内推的这种，100中也许可以有1-2个成功的，一般真的没空一个个去查状态帮你更新。绝大部分绝对是个Long shot.
如果你的确有3年以上经验，简历对口，背景合理，相信绝大部分内推人会愿意跟你有更多接触。
7. 自己申请过，已经内推过的，就不用再找人了。
这点每个内推人都强调过，但是相信每个hot 大公司的内推人，手里接到的简历都至少有20-30%是自己申请过的。
You have absolutely nothing to gain by asking another person to refer you. 既不会增加几率，也不会查到你的状态。除了浪费彼此时间之外，没有任何收益。
============================
如今fresh grad的确不是特别好找工作，很多大公司fresh都freeze了
但是如果你有办法让自己stand out 也仍然会被考虑
有人的策略是海投几百份简历，个人比较偏好是有的放矢，搞清楚到底想做什么，哪里有这样的职位，合适的求人帮忙（again你自己水平越高，别人越愿意帮忙），每次投都仔细做好功课，修改简历，可以大大增加几率。
============================
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Linkedin profile也一样。
有人觉得：更新目前的工作看起来好像在找工作一样 --- 我觉得：so what.... 你以为你老板成天闲得没事去看你linkedin
仔细看看会发现很多人的当前职位写的很清楚：我目前是做什么什么的，负责什么什么，并且在招人，有意者来吧来吧。
很快会有recruiter在linkedin不停找你。即使你对目前工作满意，也可以看看what's out there.
linkedin group和contact有用吗？个人感觉，在技术行业，99.9%没有任何鸟用。
个人及其反感把linkedin当facebook用的人。没人要看你Like了什么video，发了个什么段子。
工作越senior感觉越明显，真正能彼此提供很高价值的network，大家都忙的要命，谁没事成天闲聊啊，like你的评论啊，跟你在网上磨牙什么的。很多人的linkedin根本就是公司HR管着的。你真的有事找别人，就有话说话。别有的没的。相互推荐个不错的candidate，或者讨论个paper什么的，做能给彼此提供价值的事情。不必浪费时间。
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============================
最后，如果你打算提问，请问具体的问题：
我读研想申请数科请问能给点建议吗？ ---- 不知道
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