小公司sponsor H1B VS 大公司contract to hire

各位大牛好~先自我介绍一下，本人刚统计硕士毕业，学校排名50，由于自身水平有限，只能找到一个小公司data analyst 的职位，主要写写SQL，可以办H1B。现在还有一个Expedia contract to hire 的data analyst position（6month contract,之后如果有budget的话可以转正，如果没有就只能悲剧了{:9_296:}, 现在比较纠结应该选哪个，有经验的小伙伴们提供点意见吧，实在不懂contract to hire的职位，担心到时候无法转正，可是又觉得好不容易有机会去大公司。。。如果去了Expedia但是没有转正，那么这段contract的经历能在简历上加分吗？