如何说服雇主relocation是个对公司有利的事情?

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好像目前需要说服公司，费周折把我这样一个工作不满一年的新人relocation然后再让我回来，对公司来说，是个不太亏本的买卖(相比把握裁掉，重新招一个人)。
现在只能想到L1签证回来的话，我不能跳槽，对公司算是个利好。
想要集思广益，希望大家能够帮我一起想一想，谢谢大家。