关于phd转master or quit的问题
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大家好，偶然知道一亩三分地这个以留学为主的版块，最近phd很郁闷，想上来求助一下小伙伴们的看法。
我是15fall的cs phd，本科学的是ee关于控制的东西。当时下定决心接这个转专业的cs phdoffer完全是因为老师的一句话：”你过来吧，我有耐心带你”。然后就满怀信心的来到目前的学校当起了直博生。然而到了学校以后老师希望我利用自身的背景（也就是control），加上他擅长的security，联手做一些cps security的东西（比如smart grid & smart car)。每一次老板都给画一个非常美好的大饼，都会提及这个方向多么多么的火，多么多么的有前景。刚开始听着还是很promising自己也被忽悠了进去，但是真正往里面走的深入一点了以后发现那一套东西很多都是control里面搬过来，而当初接这个offer的初衷是想彻底跟control说拜拜换到cs方向上跟老板做，这个问题跟老板有说过。老板回复的原话我记不清了，但是大致意思是：你看现在这个cps这么火，你又有control的背景，为什么不做呢？要是你从头开始学的话需要花很多时间和精力的，倒不如利用你已有的来做research，当然这个方向我帮不了你了，你可能要自己去拓展拓宽，答辩的时候可能也要自圆其说。顿时心里凉了半截。。。。因为自己本身怀着不做control的心来到了一个希望利用你control的背景的老板手下干活。第一年过的非常的郁闷。什么东西也没有做出来，而且老板也没有比较具体的指导，都是画一个大方向很模糊的出来（他感兴趣的方向），最后让我自己去做，并且要求在今年七月的一个算是不错的conference(accept rate <20%)ddl给出一篇论文提交。最后到目前为止我自己琢磨出了一个draft idea，老板也不懂我的方向所以也给不出具体的建议这个idea是否可行。
趁着放假回家的一个月时间，深入的分析了一下：
1. 我想学新的关于cs的东西，但是老板希望我用control的知识。这应该是根本矛盾点所在。
2. 老板对我的方向几乎可以说是完全不懂，只是因为他觉得promising并且我的背景可以胜任。
3. 我自己的能力也不是很强，希望的模式是在初期老板可以稍微带一下，算是师傅领进门，之后进圈以后可以自己拓宽。如果自己修行入门恐怕需要一段相对长的时间，然而老板很急着出论文。
4. 老板其实人还是比较nice的，虽然有一次在组会里面顶撞了几句弄得气氛比较尴尬，但是下午老板还是心平气和的把我叫到办公室跟我讨论research进展如何。
5. 回顾这一年，感觉真的什么也没有学到，疲于应付group meeting和individual meeting。（一周三次汇报，我不知道组内别的成员是不是这个频率，只是老板单独给我说希望我周一组会，周三周五单独找他）。
6. 可以看得出来我老板是比较聪明比较有点子的，但是对于在我这个方向的细化指导，基本没有帮助。
7. 最后一个老板已经明确的说，phd期间经费都是ta没有ra。
现在的我还是坚持这想沿着cs的方向走，仍然跟着现老板做的话，感觉有点浪费时间，其实有好长一段时间我都有看法觉得老板把我招过来是为了扩充他组内论文的diversity，他原话也有说给类似意思的。也不排除是我自己做不出来东西以后产生的错误认识。这个休假就想着要不要回去就跟老板说好转master读。但是还是有志想读phd的，只不过可能不再跟现任老板读phd了。
自己跟家里商量过转master的问题，家里也是说让我自己拿主意。现在的问题是如果转了master我的funding可能就停掉了，估算了一下剩下一年的费用，家里说也是可以凑的出来。但是毕竟对自己家来说，这个数目不算小，所以现在有点犹豫：
1. 跟老板如实说明情况，那么后果很大可能就是停掉ta的工作，没有了收入就纯靠家里支撑。
2. 继续领着ta的工资，不跟老板说明，跟老板耗着，自己修好master的学分，然后重新默默申请，毕业，到另一个学校读phd。
就我本人来说感觉第2个方法虽然是省了家里的费用，但是自己感觉很心虚，毕竟是欺骗的事情。而且学术圈就这么小，老板一怒之下可能就完全封锁了我的申请之路也有很大可能。其实自己是比较倾向于第1中做法，然而奈何家里面不是很富裕的家庭，纠结。希望地里的小朋友能够拍醒我~~~
我是15fall的cs phd，本科学的是ee关于控制的东西。当时下定决心接这个转专业的cs phdoffer完全是因为老师的一句话：”你过来吧，我有耐心带你”。然后就满怀信心的来到目前的学校当起了直博生。然而到了学校以后老师希望我利用自身的背景（也就是control），加上他擅长的security，联手做一些cps security的东西（比如smart grid & smart car)。每一次老板都给画一个非常美好的大饼，都会提及这个方向多么多么的火，多么多么的有前景。刚开始听着还是很promising自己也被忽悠了进去，但是真正往里面走的深入一点了以后发现那一套东西很多都是control里面搬过来，而当初接这个offer的初衷是想彻底跟control说拜拜换到cs方向上跟老板做，这个问题跟老板有说过。老板回复的原话我记不清了，但是大致意思是：你看现在这个cps这么火，你又有control的背景，为什么不做呢？要是你从头开始学的话需要花很多时间和精力的，倒不如利用你已有的来做research，当然这个方向我帮不了你了，你可能要自己去拓展拓宽，答辩的时候可能也要自圆其说。顿时心里凉了半截。。。。因为自己本身怀着不做control的心来到了一个希望利用你control的背景的老板手下干活。第一年过的非常的郁闷。什么东西也没有做出来，而且老板也没有比较具体的指导，都是画一个大方向很模糊的出来（他感兴趣的方向），最后让我自己去做，并且要求在今年七月的一个算是不错的conference(accept rate <20%)ddl给出一篇论文提交。最后到目前为止我自己琢磨出了一个draft idea，老板也不懂我的方向所以也给不出具体的建议这个idea是否可行。
趁着放假回家的一个月时间，深入的分析了一下：
1. 我想学新的关于cs的东西，但是老板希望我用control的知识。这应该是根本矛盾点所在。
2. 老板对我的方向几乎可以说是完全不懂，只是因为他觉得promising并且我的背景可以胜任。
3. 我自己的能力也不是很强，希望的模式是在初期老板可以稍微带一下，算是师傅领进门，之后进圈以后可以自己拓宽。如果自己修行入门恐怕需要一段相对长的时间，然而老板很急着出论文。
4. 老板其实人还是比较nice的，虽然有一次在组会里面顶撞了几句弄得气氛比较尴尬，但是下午老板还是心平气和的把我叫到办公室跟我讨论research进展如何。
5. 回顾这一年，感觉真的什么也没有学到，疲于应付group meeting和individual meeting。（一周三次汇报，我不知道组内别的成员是不是这个频率，只是老板单独给我说希望我周一组会，周三周五单独找他）。
6. 可以看得出来我老板是比较聪明比较有点子的，但是对于在我这个方向的细化指导，基本没有帮助。
7. 最后一个老板已经明确的说，phd期间经费都是ta没有ra。
现在的我还是坚持这想沿着cs的方向走，仍然跟着现老板做的话，感觉有点浪费时间，其实有好长一段时间我都有看法觉得老板把我招过来是为了扩充他组内论文的diversity，他原话也有说给类似意思的。也不排除是我自己做不出来东西以后产生的错误认识。这个休假就想着要不要回去就跟老板说好转master读。但是还是有志想读phd的，只不过可能不再跟现任老板读phd了。
自己跟家里商量过转master的问题，家里也是说让我自己拿主意。现在的问题是如果转了master我的funding可能就停掉了，估算了一下剩下一年的费用，家里说也是可以凑的出来。但是毕竟对自己家来说，这个数目不算小，所以现在有点犹豫：
1. 跟老板如实说明情况，那么后果很大可能就是停掉ta的工作，没有了收入就纯靠家里支撑。
2. 继续领着ta的工资，不跟老板说明，跟老板耗着，自己修好master的学分，然后重新默默申请，毕业，到另一个学校读phd。
就我本人来说感觉第2个方法虽然是省了家里的费用，但是自己感觉很心虚，毕竟是欺骗的事情。而且学术圈就这么小，老板一怒之下可能就完全封锁了我的申请之路也有很大可能。其实自己是比较倾向于第1中做法，然而奈何家里面不是很富裕的家庭，纠结。希望地里的小朋友能够拍醒我~~~
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