因为F1所以没有保险和带薪假期？！

公司HR刚通知我说，因为我拿的是F1学生签证，所以按照公司政策，不符合公司保险并且没有带薪假期，换句话说就是按照公司那些学生实习生对待，虽然我是毕业生全职工作，薪酬也不一样，但是福利待遇只能按实习生来。。。因为我是他们招的第一个OPT博士，所以实际上也不是很知道怎么处理。

公司惯例就是F1=学生签证=学生待遇。这种事情怎么argue？给学校igss写了个邮件，貌似也不会太有帮助，可能就是强调学生必须有保险之类的吧

保险的话也还算了，因为我要family package实际上死贵。就是两周的带薪假期很可惜，明年还想回来毕业典礼。。。