湾区知名it公司怎样定义应届和有工作经验的人

本人今年五月毕业，毕业前就在一家it公司以全职身份工作（用cpt）。现在想跳槽，但是担心自己的工作时间偏长（已经有9个月）被hr判为有工作经验的人而不是新毕业生，
那样我就得准备design类的题。

请问，g家和fb家在区别是否为应届生的时候是不是仅用毕业时间进行判断？
如果我被误判为非应届生，可否跟hr argue重判为new graduate？

我还没有开始投，以上只是我的担心，希望有知情小伙伴帮忙解答。谢谢！