H1B RFE -- wage level 1 讨论和进展

• 楼主16年八月份会计硕士毕业，opt10月中旬生效，生效第二天拿到offer，11月初开始工作， 波士顿近郊一个CPA firm， 主要做审计， TAX SEASON报税，个人企业都报。
• 4月抽签中签，7-13号网站刷到RFE，7-25律师收USCIS的信件。
• 信件一共两页半，其中大半页的信息还是楼主自己写的job description。
• 大概写的是是我的工资只是level 1， 四个登记中最低的一种， 根据level 1 的职位标准要求是 “只需要基本的行业知识， 处理基本的日常工作， 这个薪资水平一般是给正在培训的员工，实习生， RESEARCH fellow，” 而我的工作， USCIS把楼主写的job description誊写上去占了大半夜纸， 远远超出了 level 1 工作要求的范围。
• 结论是这个职位听起来并不像是一个entry level position， 尽管你们在LCA申报的工资薪酬是初级。
• 要求我提交两个东西， 1. 一封信，解释你们提供的level 1的工资水平跟所申请职位关联。2， 支持第一条论点的文件。
  

律师给我的策略是让我：

• 提供一份关于公司给我入职前入职后的各种培训描述，关于技术培训，软件培训。 我的firm是个小公司，基本上是边上手边学习。硬要说培训，我也是能说出一堆的。
• 这些工作培训是如何加强我在学校学习的知识， 比如经济学，数字处理能力，技术能力。
• 我工作时间分配给培训，报税，审计的具体比例。
• 我用的会计软件， 报税软件，是否在会计行业非常普遍使用。
• 写明我工作的时候，上级的supervisor， 这个点我觉得是我job description疏忽了，因为我做的任何工作肯定是需要partner审核的。
• 为什么我这个职位跟同公司senior职位的不同， 他们能够处理更复杂的工作是否是工作培训的结果。
  

顺着律师的思路，我感觉我现在就是要证明我是个弱逼，啥都不会，可是公司疯了要给一个弱逼工资，还要培训还要资助签证，感觉这是一个坑，我证明了我这个工作很简单，那为什么需要一个外国人来参与？？？？

求大家帮我参考参考，谢谢大家了！！！