波士顿robot start up招人，EE/CE大量FT opening(experienced + new grad)
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公司目前fund充足，可以一直浪到产品上市，于是暑期狂招几十个intern。
现在领导终于醒悟，觉得intern效率不够，于是秋季不招intern了，新开大量fulltime的坑。
公司氛围非常轻松，office环境福利一流，还有大量母公司赞助的交通工具可以玩。每个季度出去玩，隔三差五开个趴烤个肉什么的。
现在公司中国人很少，作为新人很想求来个大神罩我。
目前position list：piaggiofastforward.com
目前position基本都要求3年以上工作经验， 在公司prefer有相关行业经验的工程师。Software(ROS)/EE/UI/Full stack都招。
我也是刚入职，深知求职不易。如果有信心的new grad也可以投一下entry level，但bar比较高。
如果大神们有兴趣的话，请将以下材料发至1point3acres.com
(1) 简历
(2) 申请职位
(3)一般简历match我会直接forward给manager或者team leader, 可以在正文里带上非常简短的个人简介。
补充内容 (2017-8-11 21:44):
1. 请务必带上job title，我们是个小公司所以没法refer多个position，但是leader们应该都会过简历
2. New grad可以投robot software developer，但希望能有robot\\ROS\\ML的经验
3. 公司面试实践口遁结合，不怎么考题
补充内容 (2017-8-14 22:20):
因为UI已经发了很多return offer了，所以经验的bar比较高，没有工作经验的new grad就不要投Mobile/Front End/Full Stack了
现在领导终于醒悟，觉得intern效率不够，于是秋季不招intern了，新开大量fulltime的坑。
公司氛围非常轻松，office环境福利一流，还有大量母公司赞助的交通工具可以玩。每个季度出去玩，隔三差五开个趴烤个肉什么的。
现在公司中国人很少，作为新人很想求来个大神罩我。
目前position list：piaggiofastforward.com
目前position基本都要求3年以上工作经验， 在公司prefer有相关行业经验的工程师。Software(ROS)/EE/UI/Full stack都招。
我也是刚入职，深知求职不易。如果有信心的new grad也可以投一下entry level，但bar比较高。
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3. 公司面试实践口遁结合，不怎么考题
补充内容 (2017-8-14 22:20):
因为UI已经发了很多return offer了，所以经验的bar比较高，没有工作经验的new grad就不要投Mobile/Front End/Full Stack了
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