谈工资过程中，牺牲base加signon是理智的嘛？

RT～ package已经给了，但是由于急需钱，想多要sign-on。HR回复的是sign-on多给8000，但是base降了3000。请教一下大家值得嘛？

日后base的上涨能弥补这个下降么？还是说入职的时候base低，以后每次都基于这个base？谢啦