选校话题：去CMU垫底当学*渣，有可能不如去NEU当学霸
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近期是美国大学发放录取的高峰期，很多同学在一亩三分地里盯着刷录取结果汇报。拿到多个offer的同学往往很纠结，也经常有人在地里询问：XX大学XX专业，就业率如何？
把就业率而不是单纯的学校排名作为选offer的重要参考，这个我赞成。一亩三分地很多板块里都有就业相关信息，近期找工求职板有个热门帖子《1point3acres.com》显示：Rice大学CS系在应届生就业寒冬里，以高就业率成为“黑马”。相信今年Rice发放的offer接受比例会大幅提高，下个申请季极有可能会被申爆。
那选校是不是应该“就业率为王”？
有位同学（ivanyang）在一个帖子里谈了他的一段观点：
这位同学提到了一个很好的角度：去个peer pressure小的学校（往往意味着排名降低），在某些情况下，是不是有可能反而对找工作更有利？这几天，有人跟我电话咨询选校问题，也提到类似的观点。
我把这个话题改为：
[align="center"]去CMU垫底当学渣[/align][align="center"]有可能不如去NEU当学霸[/align]
大公司每年收到大量应届生的实习和全职申请，有很规范的处理流程，比如Facebook，针对不同地区的target schools，都有专门的recruiter负责。换句话说，假如你在UCSD读书，无论你通过什么途径、找什么人投简历给Facebook，最终你的简历都会被转给负责UCSD这个学校的recruiter来处理；再比如所有Airbnb Data Scientist Intern申请，无论什么途径投进来的，最终都由负责实习生招聘的那个recruiter筛选，转发给三个DS track的负责人面试。
大公司招聘名额多，也很注重diversity。这意味着，它们不会只从某一个学校招聘新员工，而是给各个target School都有面试机会。
比如，CMU学生人数多，牛人很多，那多给一些面试，而NEU、NYU Tandon呢？尽管排名远不如CMU，但是作为target school，也有recruiter来专职负责，挑选学生给面试机会。
而且，作为校招，无论是实习还是全职岗位，NEU的学生不会跟CMU的学生一起争夺Facebook的面试机会，NEU只跟NEU打，CMU才和CMU斗。
注意，这里说的是“面试机会”，不是“offer数目”。没有哪家大公司规定必须从某个学校招满10人，人数不够就降低“筛选简历”或者“发放offer”的标准。
这种针对应届生招聘的diversity，导致这样一种现象：如果你不是实力超群，想找大公司的工作，那在学生人数多而且牛人多的学校里，有可能反而不如去个竞争小、学生数目少的学校。
前面提到了，Rice CS今年成为应届生就业的一匹黑马，但这个系很小，过去好多年里一直都是每年招二三十人的规模，而且不少同学是转专业读CS，但如果成为USC那样接近2000人的规模，相信Rice就业率就不会这么彪悍了。
NEU Align项目专门招收转专业学生，不少学生甚至是生物、化学类专业出身的，相对于CS科班或者EE等相关专业出身的学生，他们基础薄弱。根据地里有人介绍，今年Seattle校区有6个同学拿到FB实习（1point3acres.com）。
这些同学，如果有CMU/Penn级别学校的录取，很可能不会去NEU吧。去Rice的同学，绝大多数也是如此。
相比之下，CMU有很多同学挂在简历关上，没拿到facebook等大公司的面试。名校里牛人多，竞争很激烈，再加上1point3acres.com，有一些同学，尤其是男生，简历原本能过关、如果给面试也能通过，但是被淘汰了。
亲爱的读者，鸡头和凤尾，你选哪个？
最后，disclaimer：
1. 我没说你降级去某校，必然会有facebook面试。
2. 我没说你降级去某校，必定会成为大神，秒杀同学。
3. 我没说所有公司都按照以上流程招聘。本文只说大公司。
4. 我没说学校牌子和排名彻底不重要。名校整体上更有优势。
5. 我没说去NEU一定比去CMU好，本文描述的情况只适用于某些人。
– Warald (Email: 1point3acres.com)
微博：weibo.com
一亩三分地iOS应用：appsto.re
一亩三分地安卓应用：goo.gl
欢迎转载，转载必须在标题注明转载，在文章正文开始之前而不是最后，用不小于正文的字体大小，肉眼可以清楚识别的颜色，一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权！感谢合作。
把就业率而不是单纯的学校排名作为选offer的重要参考，这个我赞成。一亩三分地很多板块里都有就业相关信息，近期找工求职板有个热门帖子《1point3acres.com》显示：Rice大学CS系在应届生就业寒冬里，以高就业率成为“黑马”。相信今年Rice发放的offer接受比例会大幅提高，下个申请季极有可能会被申爆。
那选校是不是应该“就业率为王”？
有位同学（ivanyang）在一个帖子里谈了他的一段观点：
其实大家并不用太care每个学校具体多少找到什么样的实习和工作。找过工作就知道能否找到工作学校在这其中所承担的作用有：
1. reputation，决定了是否是某些企业的target school，career fair有多少企业来
2. peer pressure，决定了有多少人跟你在竞争。
但其实这两点都是可以克服的，
1. 学校排名不好的可以都找内推，反正大家都是集中在那几家大厂，career fair质量不同也是体现在小的startup上，本身量就少完全无法和flag相提并论。
2. 这个无法避免，但是反而排名不好的学校peer pressure会小很多。
这位同学提到了一个很好的角度：去个peer pressure小的学校（往往意味着排名降低），在某些情况下，是不是有可能反而对找工作更有利？这几天，有人跟我电话咨询选校问题，也提到类似的观点。
我把这个话题改为：
[align="center"]去CMU垫底当学渣[/align][align="center"]有可能不如去NEU当学霸[/align]
大公司每年收到大量应届生的实习和全职申请，有很规范的处理流程，比如Facebook，针对不同地区的target schools，都有专门的recruiter负责。换句话说，假如你在UCSD读书，无论你通过什么途径、找什么人投简历给Facebook，最终你的简历都会被转给负责UCSD这个学校的recruiter来处理；再比如所有Airbnb Data Scientist Intern申请，无论什么途径投进来的，最终都由负责实习生招聘的那个recruiter筛选，转发给三个DS track的负责人面试。
大公司招聘名额多，也很注重diversity。这意味着，它们不会只从某一个学校招聘新员工，而是给各个target School都有面试机会。
比如，CMU学生人数多，牛人很多，那多给一些面试，而NEU、NYU Tandon呢？尽管排名远不如CMU，但是作为target school，也有recruiter来专职负责，挑选学生给面试机会。
而且，作为校招，无论是实习还是全职岗位，NEU的学生不会跟CMU的学生一起争夺Facebook的面试机会，NEU只跟NEU打，CMU才和CMU斗。
注意，这里说的是“面试机会”，不是“offer数目”。没有哪家大公司规定必须从某个学校招满10人，人数不够就降低“筛选简历”或者“发放offer”的标准。
这种针对应届生招聘的diversity，导致这样一种现象：如果你不是实力超群，想找大公司的工作，那在学生人数多而且牛人多的学校里，有可能反而不如去个竞争小、学生数目少的学校。
前面提到了，Rice CS今年成为应届生就业的一匹黑马，但这个系很小，过去好多年里一直都是每年招二三十人的规模，而且不少同学是转专业读CS，但如果成为USC那样接近2000人的规模，相信Rice就业率就不会这么彪悍了。
NEU Align项目专门招收转专业学生，不少学生甚至是生物、化学类专业出身的，相对于CS科班或者EE等相关专业出身的学生，他们基础薄弱。根据地里有人介绍，今年Seattle校区有6个同学拿到FB实习（1point3acres.com）。
这些同学，如果有CMU/Penn级别学校的录取，很可能不会去NEU吧。去Rice的同学，绝大多数也是如此。
相比之下，CMU有很多同学挂在简历关上，没拿到facebook等大公司的面试。名校里牛人多，竞争很激烈，再加上1point3acres.com，有一些同学，尤其是男生，简历原本能过关、如果给面试也能通过，但是被淘汰了。
亲爱的读者，鸡头和凤尾，你选哪个？
最后，disclaimer：
1. 我没说你降级去某校，必然会有facebook面试。
2. 我没说你降级去某校，必定会成为大神，秒杀同学。
3. 我没说所有公司都按照以上流程招聘。本文只说大公司。
4. 我没说学校牌子和排名彻底不重要。名校整体上更有优势。
5. 我没说去NEU一定比去CMU好，本文描述的情况只适用于某些人。
– Warald (Email: 1point3acres.com)
微博：weibo.com
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看了一下地里大家的回复，也看了一下公众号下面的。
公众号里一位同学回复：和同学笑称在CMU拿FB面试有种在湖北高考的感觉。-- 这个说法，我感觉很精辟啊。
我这个文章标题写了“有可能”，文章里更是多次强调，只适用于“某些人”，而且是大公司求职的情况。
根据我的了解，这部分同学，可能最关心的问题，并不是“AI改变世界替代码农”，或者“未来的社交圈有多大”，而是我亚历山大，好想拿到面试，希望毕业前能找到一份工作先。温饱问题解决了，再说别的。正如有个CMU学生回复说：（作为）CMU学*渣表示一个FLAG面试没有，邮箱还全是小公司拒信。
现在转CS成风，很多转过来的同学都明白：申请就业出路差的专业，越是冷门，越有可能去名校，但是转cs，就得做好心理准备，对学校的期望值得降低，很有可能去不了名校了。那为什么很多人还是跳进CS呢？为什么还是接受了排名更低的学校呢？
早些年，留学生观念并不是这样的。很多人还是执着于名校就是好、博士就是好。所谓的硅谷神校SCU/SJSU这样的，那是不能接受的low啊，但是现在很多人也觉得挺好的。大家观念不一样了。适合我、能帮我尽快满意工作的，就是好学校。
anyway，之前看到ivanyang的那段话，结合我了解的今年就业情况，感受比较深，所以写了这个文章。目的是指出一种现象的存在，提供一种思路，并没指望适用所有人，对有些同学有帮助有启发就可以了。
公众号里一位同学回复：和同学笑称在CMU拿FB面试有种在湖北高考的感觉。-- 这个说法，我感觉很精辟啊。
我这个文章标题写了“有可能”，文章里更是多次强调，只适用于“某些人”，而且是大公司求职的情况。
根据我的了解，这部分同学，可能最关心的问题，并不是“AI改变世界替代码农”，或者“未来的社交圈有多大”，而是我亚历山大，好想拿到面试，希望毕业前能找到一份工作先。温饱问题解决了，再说别的。正如有个CMU学生回复说：（作为）CMU学*渣表示一个FLAG面试没有，邮箱还全是小公司拒信。
现在转CS成风，很多转过来的同学都明白：申请就业出路差的专业，越是冷门，越有可能去名校，但是转cs，就得做好心理准备，对学校的期望值得降低，很有可能去不了名校了。那为什么很多人还是跳进CS呢？为什么还是接受了排名更低的学校呢？
早些年，留学生观念并不是这样的。很多人还是执着于名校就是好、博士就是好。所谓的硅谷神校SCU/SJSU这样的，那是不能接受的low啊，但是现在很多人也觉得挺好的。大家观念不一样了。适合我、能帮我尽快满意工作的，就是好学校。
anyway，之前看到ivanyang的那段话，结合我了解的今年就业情况，感受比较深，所以写了这个文章。目的是指出一种现象的存在，提供一种思路，并没指望适用所有人，对有些同学有帮助有启发就可以了。