分享一下我找到Oracle工作的经验

首先做个自我介绍。我是天津人，高中之前都在天津读的书。高中毕业后到了北京的TOP2读核工，读到大一下觉得比较没意思，就修了一个CS的Minor，发现越来越喜欢，也就决定转行了。本科毕业后到了Cornell读ECE Meng。这是个一年的项目，现在在加州Oracle的Santa Clara Campus工作了半年，也就是以前的SUN。

我从小就梦想能出国留学。在高中的时候去过澳洲学访，大学时去过台湾交换和加州的学习访问。后来证明有机会就出去转转真是不错的选择，因为我在申请Cornell时候，请了台湾老师写推荐信。刚巧Cornell ECE的Dean也是台湾人，还是我台湾那边老板的熟人，我感觉这是很有帮助的。

我申请Cornell的时候，GT都低得令人发指。T考了4次终于上90了，G赶上了著名的11G，考到了1270。我申请了4个Ivy，只有Cornell给了AD。能申请到的主要原因，一是本科学校好，GPA高，二是前面提到的推荐信的原因。

在本科，由于大牛太多，我总是被人鄙视。出了本科学校，准备去康村时，做好了被虐成狗的准备。到了康村之后，和我预想的反倒不一样：有非常多的中国人，大多数背景不是很强。

在康村，我是我们那一届第二个找到工作的。我拿到了Oracle和Amazon的offer，考虑到Oracle在湾区，就从了他家，拒了别家。

找工作时，前前后后面了十家左右。如果是CS/EE专业，找技术岗位工作，面试时候无非是问一下的问题：
1. 简历问题
让你说说你做过什么project，用了什么技术，你是不是team leader什么的。这些应该都好准备，只要是自己做过的东西，总能说出个123来。

2. 有些脑筋急转弯问题
比如什么天平秤几次的问题，一艘船怎么运狼运羊运白菜什么的。这些问题出不出什么花来，感觉常见的问题都能在面试之前准备到。

3. 说出算法
面试官说一个需求，你把基本的算法和数据结构讲出来即可，不需要写代码。

4. 写代码
这是硬功夫，一是一二是二。如果面试官nice，可能给你一个crack the coding interview上的原题。如果赶上新题，就全看自己基础了。平时多刷题，肯定有好处。

最后说说工作以来的感受吧。其实我感觉面试问的，工作统统用不上。在Oracle这里，很多软件都是自己的，进来都要慢慢学。Oracle面试也不会问你会不会他内部的软件，因为肯定是不会，问了也白问。他就问问有没有这个学习的基础和背景。
有人说Oracle是湾区最养老的公司，我觉得一点不假。平时工作比较轻松，如果没有老板催，真是像放羊一样。适合准备养老的广大男女青年来投靠。