关于ICC的一点想法

ICC, 是指IT Consulting Company, 相当于一种外包公司。因为印度和一些中国人大量开办，又被戏称为ICC(Indian Consulting Company), CCC(Chinese Consulting Company)。这里讨论的ICC就是指上面说的一类，和美国人开的staffing company还有所不同。



根据我的了解： ICC面试流程都比较简单，一般几轮电话面试后就发offer。工作水平平均在6-7w一年，要签1年合同，干满才能跳槽。


Pros: 面试简单，进入条件低。 办理H1B比较有经验，帮助解决身份问题。


Cons: 极大部分的ICC会有几个月的培训期，当你通过培训和包装以后，就会修改你的简历成为多年经历的“专家”，然后推销给他的客户。这种造假行为是有风险的。要和ICC签1年合同，干满才能走。另外工资低，住宿条件一般，管理差的情况也会存在。



我不讨论太多ICC到底好不好，什么人应该选择。毕竟如果有年薪10w的大公司offer没有人会考虑ICC。


下面才是正篇：
我的选择是大公司，start-ups要投，ICC也作为保底选择。那么就要选择相对靠谱的ICC。
首先进入这个网站：myvisajobs.com
网站列举了历年公司申请H1B visa和绿卡的人数，我以 2015 H1B visa by industry: Computer Systems Design and Related Services 为例:
你会发现名列第9的就是 google, average salary: 12.5k
而其他那些平均工资6、7w的就很可能是ICC。随便点一个进去，Visa Job Locations一般就是是他的公司地点。
不是说这个排名里面的就一定好，但是可以去公司网站具体了解一下，和Hiring Manager多了解情况。总之这是一种了解ICC的思路。



补充内容 (2015-8-15 11:58):
我在加州地区参与了某ICC公司的培训，公司采用webinar的方式远程培训，对于修改简历部分比较人性化，没有固定的一年合约，感觉还可以。目前接受了一家startup公司的offer，就没有继续。