为何不转行缺人的行业：卡车司机、护士、会计？

其实有身份不难。
我先去社大看需要的先修课，花了一年多时间考了ACT+读先修（我是文科背景，需要再读生物、微生物和人体解剖这些）。然后提交申请。我们学校的RN program两年，我那年的录取比例是1:5。
比较困难的是一次通过率，大约在50%。第一学期六十多个人，最后一学期只剩三十出头。另外读护士的这两年需要你奉献全部的人生，literally，完全不能心存幻想。所有的一切都要为学习和clinical让步。
但学完你会觉得天地宽广，我那届拿不定主意的同学人手4-5个offer，可以去朝九晚五的各种诊所或者lab，也可以去一周三天班的医院，各种科室看个人兴趣。之后可以继续读on line bridge course拿BSN学位，很多人还会再继续往上读NP或者CRNA，总之选择非常多。
以上，希望这些信息对你有点参考作用。

现在劳工部有一个A list，注册护士有offer不需要perm可以直接申请140拿工作许可。但属于EB2或者3，排期时间是一样的。另外就是一般不太好招人的养老院才愿意sponse你，受欢迎的医院会比较困难他们不缺candidate。
我有一个朋友想走这条路我们讨论过，结论是不是不行但会很漫长。
如果哪里说错了欢迎指正。

我是主妇转行做了护士才发现自己超级适合。可能因为我自己带的孩子，本身又比较有耐心，喜欢hand on的工作，所以med surg这种大多数人觉得辛苦的bedside，我做得如鱼得水。
我在华人非常少的红州，NG起薪是七到八万，可以自选白班/夜班，我只上白班。我这个floor的CNA非常能干，和他们配合起来工作也没有很辛苦，另外就是如果愿意签周末only的工作合同，一小时可以多加7.5。不过没什么人愿意因为大家都要和家人享受人生。
我个人是觉得这个职业非常promising和rewarding，而且发展方向真得特别多。如果没有身份问题是一个好选择。

德勤有时会sponsor consulting。。

IT audit就是审计公司在使用IT technologies的时候是否合规。比如如何获取的客户数据，如何存储数据，会不会泄露？合不合规？如何使用的客户数据？特别是流程中会不会有泄漏数据的可能？然后如何删除数据，数据要保留多长时间等等一堆合规问题。我说的只是针对IT audit数据审计这一小块（之前实习的时候正好做这块有所了解），可以看看SOC 2 compliance，比如Salesforc就是SOC 2 compliance的，会定期发布SOC 2 report，这是我接触到的IT审计。其他的还会审计infrastructure, applications, policies, procedures and operational processes这些内容，我没接触过就不多说了。