码农和数科求职神器：不看简历，不用海投，直接推荐给众多公司面试！
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【2019年11月底】Data Science也可以推荐求职了！
往下读全文
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很多求职者反映：
一亩三分地里，anson32330200分享他的求职经历，描述的情况很多人也都遇到过。
也有些同学表示：
在这里推荐一个求职神器给大家
triplebyte.com
与其他求职平台相比，Triplebyte有什么特殊之处呢？
Triplebyte官网介绍：
Triplebyte有位工程师是中国同胞，在一亩三分地里做了进一步介绍：
Triplebyte上来先不看你的简历，而是要求你先参加他们的技术筛选流程，对你进行评估。通过之后，根据你的特点和情况，帮你匹配公司，很多人会直接送到onsite interview阶段，而不用再经过OA、take-home projects、technical phone screen等。;
在匹配公司这一步，Triplebyte了解各家公司需要什么样的人，看中哪些能力，比如有的公司偏重算法，有些非常看重某项实际技能，会根据求职者的强项，推荐适合的公司，帮你拿到最合适的offer。
求职过程中，Triplebyte会给你分配一个talent manager，全程提供咨询和答疑，帮你安排、协调和沟通；当你拿到offer后，如果需要talent manager帮忙，她们会研究工资数据，代表你跟公司negotiate offer。
你可以把Triplebyte当做你的“猎头、经纪人”，它把你直接推荐给它的“客户”（有招人需求的公司），因为跟客户之间有合作协议，所以它可以直接联系客户公司，给你安排onsite面试。这比你自己到处海投、到处找人推荐，更高效、命中率更高。
既然相当于“猎头”，那我需要花钱吗？
Triplebyte对求职者从始至终，完全免费。
你要做的是通过它的考核过程，才会被推荐给其他公司。
我有工作经验，背景强，简历好看，但Triplebyte筛选推荐流程不强调简历，那我的优势如何体现出来？
Triplebyte已经帮助很多工作经验很丰富（10+ years）的求职者凸显优势，成功求职。
经验丰富的求职者，往往并不担心能否找到工作，而是能否找到满意的工作。Triplebyte的考核流程旨在发现你的强项，弄清楚你的需求，帮你跟求职目标做更精准的匹配，可以作为你“彪悍简历”的有力助攻。将来安排你onsite之前，你的简历作为申请的一个部分，当然也会给转交给目标公司。
举个例子，演艺圈有很多明星大腕，他们并不缺乏“工作”，但是依然有“经纪人”甚至是一整个团队，帮助他们商谈合同、对外公关、包装形象、谈判薪酬等，因为专业的经纪人可以帮助他们最大化利益。你可以把Triplebyte当做你的“经纪人团队”，跟你联系的talent manager就是具体为你服务的那位经纪人。
Triplebyte都能推荐哪些公司？
目前超过200家公司跟他们合作。比如：
Dropbox、Apple、Coursera、Stripe、Quora、Reddit、KhanAcademy、Opendoor等。
除了程序员/软件工程师，Triplebyte有其他种类的职位吗？
目前专注只做做软件工程师招聘。【2019年11月底更新】Data Scientist 和 DevOps也可以使用triplebyte了！
Triplebyte能帮我找实习吗？
目前专注只做全职员工的招聘，不做实习生招聘。
我只有OPT，没有H1B或者绿卡，能通过Triplebyte找工作吗？
可以。
Triplebyte能帮我办H1B或者绿卡吗？
Triplebyte的作用只是推荐求职者给合作公司。
举个例子，如果你拿到合作公司（比如Apple）的offer，那你将作为全职员工加入Apple；Triplebyte并非你的雇主，不会从你的工资里抽取提成；你的H1B和绿卡都将由Apple办理。换句话说，对合作公司来说，Triplebyte相当于“可靠的内推渠道”，，并非Staffing Company或者ICC。
Triplebyte是来自于美国著名创业孵化器（YC）的项目。YC孵化的著名公司，还包括AirBnB、Dropbox、Zenefits等。作为一家致力于优化企业招聘的创业公司，Triplebyte自身也在招聘员工，如果你有兴趣加盟，请参考公司主页Career页面。
什么样的人适合通过Triplebyte找工作？
最好是能在3-6个月内全职上班的。越早开始越好。3-6个月全职上班，意味着你需要计算好毕业时间。
如果你离毕业尚早，甚至还没拿到录取，甚至人在中国，那建议你进入求职季，再找Triplebyte帮忙。敬请收藏这个帖子，关注动态。
我面挂了，可以重试吗？
冷冻期4个月。4个月之后可以发个email，要求reset账号重新测试
地里有通过Triplebyte找到工作的成功例子吗？
我们于2017年7月17号把Triplebyte推荐给大家（也就是本主题帖的发表时间），之后已经有好几位同学通过这个渠道拿到了offer。
下面是两位同学的分享：
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关于求职时间跨度：Triplebyte对求职者的考核需要安排时间。通过考核之后，给你匹配公司、连续安排多家公司的面试、Offer Negotiation、选offer、你搬家入职，等等，都需要时间，跨度往往在3-6个月。目前还有很多同学尚在Triplebyte求职流程里，相信后面会有更多人拿到offer。
如果你得到了Triplebyte的帮助，在求职结束之后，无论是否接受offer，敬请把你的求职总结和Triplebye体验分享在地里。
我适合Triplebyte！它家的招聘过程如何？
我还有其他问题，咋办？
Triplebyte第二位工程师是中国同胞，他会代表公司来答疑。通过triplebyte.com的同学，有问题欢迎请在这个帖子里集中提问。
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很多求职者反映：
- 海投简历，公司回复率非常低；挨家公司找内推，求人难，而且投了也未必有回应；收到公司初步回应之后，进展拖拖拉拉，等的心急
- OA、take-home project、电话面试，都有挂掉的，但是没人给feedback，或者公司拖拖拉拉很慢，或者面完以后就没消息了
- 除了最著名的几家公司，是否还有其他适合我的机会，但是我不知道？
- 已经工作了一段时间，感觉工作没有挑战性，想找家靠谱的startup，或者探索一下以自己能做什么工作？
- 公司经济情况不好，我们组被裁，我需要尽快找到下家，但是自己投的公司进展龟速，Recruiter慢慢悠悠，好心急。
一亩三分地里，anson32330200分享他的求职经历，描述的情况很多人也都遇到过。
最近两年CS的工作不如以前来得好找，而我的履历更是不出色（没有任何工作、实习经验，读的学校也不是前百大，大学、硕士都是EE而非CS），获得面试的机会更是难上加难。
我第一次找工作的时候采用最没效率的方法，在网路拼命投，前后大约投了400间，只获得不到10个phone interview，其中两个演变成onsite interview ，最后也只获得两个offer。
这两个offer与自己当初设想的薪资、工作环境等等也差距很大，不过碍于已经花了好几个月的时间找工作，也只好免强接受。
也有些同学表示：
- 刷题刷的想吐了，而且这些题目，在实际工作上，并无卵用
- 我的确有能力，但是在刷题、在简历方面，体现不出来，然后就没有机会了。
在这里推荐一个求职神器给大家
triplebyte.com
与其他求职平台相比，Triplebyte有什么特殊之处呢？
Triplebyte官网介绍：
We help programmers find great companies to work at. If you work with us, we'll go through a technical interview process with you and provide feedback on what we think your strengths and weaknesses are. We'll match you with companies that are looking for people with your specific skill sets, and then fast track you through their hiring processes.
Triplebyte有位工程师是中国同胞，在一亩三分地里做了进一步介绍：
Triplebyte和其他求职平台最大的区别是：Triplebyte自己会面试candidate，相当于将技术面试作为一种服务提供给公司，给公司招人省去一部分成本。 因此Triplebyte和公司之间会有协议，使得Triplebyte推荐的candidate能直接进入公司的onsite （也能帮candidate节省一些时间）.
如果candidate资历很弱但是有技术的话，在很多好公司 (包括Facebook, Apple, Dropbox, etc.) 可能过不了 resume screen, 但如果能通过 Triplebyte 的面试，还是有机会直接进入这些公司的onsite interview.对不少人来说应该是个不错的渠道。
Triplebyte上来先不看你的简历，而是要求你先参加他们的技术筛选流程，对你进行评估。通过之后，根据你的特点和情况，帮你匹配公司，很多人会直接送到onsite interview阶段，而不用再经过OA、take-home projects、technical phone screen等。;
在匹配公司这一步，Triplebyte了解各家公司需要什么样的人，看中哪些能力，比如有的公司偏重算法，有些非常看重某项实际技能，会根据求职者的强项，推荐适合的公司，帮你拿到最合适的offer。
求职过程中，Triplebyte会给你分配一个talent manager，全程提供咨询和答疑，帮你安排、协调和沟通；当你拿到offer后，如果需要talent manager帮忙，她们会研究工资数据，代表你跟公司negotiate offer。
你可以把Triplebyte当做你的“猎头、经纪人”，它把你直接推荐给它的“客户”（有招人需求的公司），因为跟客户之间有合作协议，所以它可以直接联系客户公司，给你安排onsite面试。这比你自己到处海投、到处找人推荐，更高效、命中率更高。
既然相当于“猎头”，那我需要花钱吗？
Triplebyte对求职者从始至终，完全免费。
你要做的是通过它的考核过程，才会被推荐给其他公司。
我有工作经验，背景强，简历好看，但Triplebyte筛选推荐流程不强调简历，那我的优势如何体现出来？
Triplebyte已经帮助很多工作经验很丰富（10+ years）的求职者凸显优势，成功求职。
经验丰富的求职者，往往并不担心能否找到工作，而是能否找到满意的工作。Triplebyte的考核流程旨在发现你的强项，弄清楚你的需求，帮你跟求职目标做更精准的匹配，可以作为你“彪悍简历”的有力助攻。将来安排你onsite之前，你的简历作为申请的一个部分，当然也会给转交给目标公司。
举个例子，演艺圈有很多明星大腕，他们并不缺乏“工作”，但是依然有“经纪人”甚至是一整个团队，帮助他们商谈合同、对外公关、包装形象、谈判薪酬等，因为专业的经纪人可以帮助他们最大化利益。你可以把Triplebyte当做你的“经纪人团队”，跟你联系的talent manager就是具体为你服务的那位经纪人。
Triplebyte都能推荐哪些公司？
目前超过200家公司跟他们合作。比如：
Dropbox、Apple、Coursera、Stripe、Quora、Reddit、KhanAcademy、Opendoor等。
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Triplebyte能帮我找实习吗？
目前专注只做全职员工的招聘，不做实习生招聘。
我只有OPT，没有H1B或者绿卡，能通过Triplebyte找工作吗？
可以。
Triplebyte能帮我办H1B或者绿卡吗？
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举个例子，如果你拿到合作公司（比如Apple）的offer，那你将作为全职员工加入Apple；Triplebyte并非你的雇主，不会从你的工资里抽取提成；你的H1B和绿卡都将由Apple办理。换句话说，对合作公司来说，Triplebyte相当于“可靠的内推渠道”，，并非Staffing Company或者ICC。
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