关于国外低薪Offer和国内高薪Offer考量与选择

请问地里的前辈们，本人国内硕士，2018毕业，做软件开发拿了几个Offer，比较满意的是以下两个，面临抉择：

一个MSTR(MicroStrategy BI公司)
1，三年期合同（不知道算不算国内那一年）
2， 第一年，基本工资= 19W/13月，工资+奖金合起来最多到24W
3， 美国工资，听说在7~8W，glassdoor上大概是7.5W, 职位应该是 associate software developer
4， 公司在 VA tysons corner
5， 公司限制签证，要L1-b过期了才给激活H1-b（不知道是不是抽签和激活是分开的？）
6， 公司的薪资涨幅不大，估计国内BAT2~3年就能追平
7， VA环境好，治安好，消费水平中等
8， 公司工作压力不大
9，假期第一年12天，之后每年涨1天

一个是玩具公司，近些年增长超级快
1，工资+奖金，吃住基本包干，且一年下来能到44W
2，工作内容还算有趣，但是要看到成果，至少要5年
3，中国团队我们是第一批，都是名校的，5~7人（当然，会不断壮大）
4，技术核心在意大利，入职后，会前去培训几个月
5，工作压力估计很大，项目的模块很多，估计每个人的工作内容少有交叉，而且有时候可能需要倒时差和国外的同事沟通
6，假期满一年给5天（除了工资给的比市场高很多，其他各种福利，五险一金 啥的，都按照国家最低标准走的）

通过咨询老师，海外雇员，海外同学，各种声音都有，特别迷茫
说以想请地里的前辈，帮忙分析分析，给点建议