Non-Compete 对 F1 OPT / H1B 的影响

[align="left"]我的具体情况如下：大陆本科毕业后，在美国（纽约市）获得 STEM 专业硕士学位。之后通过 F1 OPT 在相关行业公司（纽约市）全职工作，今年的 H1B 没能抽中。在我与该公司的协议中有 Non-Compete条款，期限为3个月。[/align]
[align="left"]我的问题是：如果将来我想要离职跳槽，原公司认为 Non-compete 生效，要求我三个月后才能开始为新雇主工作。这种情况下，我的 F1 OPT 或 H1B 身份会受到什么样的影响呢？[/align]
[align="left"]我的一个学长说， Non-Compete 期间原雇主要为我保留 Employed 状态，到期后直接 transfer 到新公司。这样就不会存在 gap，也就不会影响我的身份。但是这种 practice 并没有在协议中明确体现。我想问，是否真的存在这种操作？如果有，是否应该在协议中明确写出？[/align]
[align="left"]现在我在跟公司法务部门协商，他们明确：公司绝不想影响我的身份问题；可以在协议中加上对相关问题的澄清，但是希望我能提供一个能合法表述相关信息的文本。[/align]
[align="left"]不知道地里有没有同学有相关问题的经验。万分感谢！！！[/align]