三番最具潜力fintech Upgrade长期高质量内推

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youyinjiang4
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先简单介绍一下Upgrade Inc.
公司成立于2016年, 几位co-founder是曾经lending club的创始人 (大家可以自行google crunchbase.com & soul htite) 其中Renaud可以算得上美国fintech的教父级人物了,从一手创立现如今最大的online lending p2p lending club就可看出来了。 Soul Htite不光在美国拥有多家成功的fintech公司,在中国也创办了点融网。
Upgrade Inc. series A funding是美国fintech迄今史上最多的一笔series A融资 $60M, 据本人粗浅的观察, 有些公司到了第三轮第四轮加起来都没这么多。

虽然说Upgrade从年份上讲绝对是一个start-up,但是在我们员工心里它一点都不startup. 具体原因如下:
  • 公司50%的员工都来自lending club,上至leadership (CEO/CTO/VP of XXX) team,下至各种support team;
  • 老板们(Renaud) 都是手上大笔资源的人,不缺投资人,series B融资数据没对外公开,但比第一轮也是高得多,预计很快也要第三轮融资,明年实现盈利(才创办2年,这个速度是当年lending club的四倍,用了两年时间已经达到了当时lending club 6年的volume,而且接下来马上launch new product了。 );
  • 办公环境超级好,招我的recruiter也是lending club的,给我描述了一下当时lc作为startup的办公环境。说真的,没去过其他startup的我还以为全部startup都这样,无敌海景,毫不夸张,比现在很多湾区独角兽办公环境都好;
  • 公司其他员工也都来自类似行业, leadership应该是我见过startup这个行业里最具经验的team了;
  • 今年年初公司才50个人,半年已经挤进250-500 employee的行列了


说了这些,来说一些软硬性福利
  • Package很高(用之前的recruiter的话说,就是因为我们不缺钱。。。 lol, 你们有negotiation power的尽量去argue吧)

  • unlimited PTO (真的unlimited,楼主同team的人全都两三周的请PTO, 现在team只有两个人了lol
  • Work from home whenever you want (以前刚进公司不知道,后来才发现slack群里专门有个channel called 'wfh' 大家白天醒来发一句‘will wfh today' 就ok了,不会说楼主经常这么做。
  • Location!!!! San Francisco Financial District (是旧金山最好的办公区了吧,close to BART and Public Transportation)
  • Comprehensive benefits package: Medical, dental, & vision (楼主觉得保险这块,公司是真的慷慨)
  • Kitchen stocked with beverages, snacks & treats (最喜欢的区域了lol)
  • Weekly & monthly social gatherings / happy hours
  • 公司融资、估值越来愈高,真的是一个很好的start.


估值上升,需要大量招人扩张,尤其是楼主所在的engineer group; 前几天推了上轮的refer, 我们VP特意跑过来跟我说,现在我们会keep hiring,只要符合的我们都会招
recruiterye说我们开始考虑new grad, 'we are starting to consider new grads but it's not posted'

现在公司大量opening面向 (Backend, Frontend, DBA, AWS engineer)可以参考这个网址。 jobs.lever.co

大家看一下职位,如有兴趣请选1-3个并将简历发到yrefer18@gmail.com ,最好可以有几句简单的自我介绍
我会选合适的尽快推给HR并回复您, 如未回复,则是未推送成功 (上一轮推的,hm看了简历都很满意,已经让recruiter reach out了)
若有不当的地方,还请多多包涵!




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