移民局官宣：明年H1B电子抽签！这里有你需要知道的关键信息+点评
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周五移民局发布官方消息：2021财年H1B签证申请将采用电子抽签。USCIS annouces imlementation of H-1B Electronic Registration Process for Fiscal Year 2021 Cap Season
## 新的抽签流程：
如下：
1. 2020年3月1到3月20期间，移民局开放电子系统注册
2. 雇主在此期间花十美元注册账号，填写公司和H1B申请人的基本信息即可
3. 移民局电子抽签
4. 被选中的提交H1B申请
肯定会有人放弃或者申请被拒，移民局根据情况决定是否继续开放注册、重来。
## 新的系统，对大家有什么影响？
这是个好消息。两个原因：
1. 电子抽签大大降低了雇主招聘国际学生的成本。
而现行的H1B申请，需要准备好完整的申请材料，必须在4月初提交上去，然后再抽签。整个过程，耗时耗力耗财。如果没被抽中，公司的时间和金钱全白费了。
2. 电子抽签意味着求职deadline被延长了。
按照现行抽签形势，你必须在明年4月初提交上申请，抽签只有一轮。这意味着你最迟明年三月（deadline）要找到工作，否则就错过抽签了。而电子抽签可能会有多轮。假如移民局暑假统计了一下，发现H1B拒签或者放弃的比例太高，则会第二次抽签；之后如果仍有少许名额剩余，会进行第三次抽签。
多轮抽签的细节移民局并未公布，但是，每次抽签结果公布之后，都得给公司一段时间准备材料，这样，你的求职deadline会被延后。
当然，电子抽签也有可能有负面影响：
1. 少数极端情况下，电子抽签可能对你不利。按照现行抽签制度，提交申请之后、批准生效之前，假如雇佣关系终止（layoff或者公司关门），在某些情况下，你仍然可以拿到签证，一亩三分地里也有人出来分享过这样的经历。而电子签证从参加抽签到提交材料有时间差，如果中途出了差错，雇主放弃申请，那你game over。
2. 等抽签结果以及随后的RFE，是一段非常痛苦、非常折磨人的过程。多轮抽签，会让很多同学，带着渺茫的希望，被长期煎熬。如果把往年抽签形容为“被H1B摁在地上摩擦一次"，那以后可能是“被摩擦多次”。所以，大家需要做好心理准备，记得来一亩三分地里跟大家交流、抱团，在许愿墙上许个愿~
## 谁是输家？
移民律师。
现行的H1B申请，大量浪费移民局和申请方（公司+员工）的时间和金钱。唯一获利的是移民律师，无论是否抽中，他们往往要收取2000-2500美元的服务费用。明年开始，各移民律所生意锐减。
从大量浪费的纸张申请到高效的电子申请，也算是移民律师行业被互联网+颠覆了一把。这也会促使移民律师们更加注意口碑。一亩三分地有多位移民律师开设专栏，据Warald了解，越来越多的RFE给优秀的移民律师也带来了很多生意。有的律师，接RFE case接到手软。
## $10就可以抽签，会被abuse吗？
电子抽签，移民局可以实行了，但是只要电子系统一天没上线，他们有权利推迟或者取消 - 请不要高估政府部门上线一个软件系统会如何的slow，尽管这个系统听上去像是new grad course project的难度。
此外，以前参加H1B抽签的门槛是花费$2000美金雇佣律师 （申请费没抽中会退款），现在只有$10，而且，公司可以是刚成立的小公司。abuse抽签的门槛大幅降低。
Warald设想了一个破解之道：
Warald拭目以待，移民局打算如何防止电子抽签被各种手法abuse。
地里的小伙伴们，大家怎么看？
- Warald
update1：
@578635861 提出的问题很好。关联公司如果被移民局发现，会被处理。谢谢提醒，已经加分。
有两个问题：
首先，移民局得能发现作弊。我给的例子是个人注册，公司所有权简单，但是我可以注册一个公司A，然后A作为owner来注册一堆xyz公司，甚至在用x注册一堆甲乙丙呢？
其次，会有例外情况：... unless the related petitioners can establish a legitimate business need for filing multiple cap-petitions for the same beneficiary... 以前提交10份申请，要2万美元以上的cost，成本太高；现在大幅降低，先拿到名额，再跟移民局磨去~
我举个简单例子，是想指出abuse成本大幅降低，large scale abuse可能会有特殊玩法，考虑到OPT挂靠都能整出个小产业，电子抽签必须得有办法防止。
update2：@x_s说的：
赞成。这个是关键点。以前抽签不中的成本是2000+美元的律师费，现在 $40块给4个人都抽了就是了。
## 新的抽签流程：
如下：
1. 2020年3月1到3月20期间，移民局开放电子系统注册
2. 雇主在此期间花十美元注册账号，填写公司和H1B申请人的基本信息即可
3. 移民局电子抽签
4. 被选中的提交H1B申请
肯定会有人放弃或者申请被拒，移民局根据情况决定是否继续开放注册、重来。
## 新的系统，对大家有什么影响？
这是个好消息。两个原因：
1. 电子抽签大大降低了雇主招聘国际学生的成本。
而现行的H1B申请，需要准备好完整的申请材料，必须在4月初提交上去，然后再抽签。整个过程，耗时耗力耗财。如果没被抽中，公司的时间和金钱全白费了。
2. 电子抽签意味着求职deadline被延长了。
按照现行抽签形势，你必须在明年4月初提交上申请，抽签只有一轮。这意味着你最迟明年三月（deadline）要找到工作，否则就错过抽签了。而电子抽签可能会有多轮。假如移民局暑假统计了一下，发现H1B拒签或者放弃的比例太高，则会第二次抽签；之后如果仍有少许名额剩余，会进行第三次抽签。
多轮抽签的细节移民局并未公布，但是，每次抽签结果公布之后，都得给公司一段时间准备材料，这样，你的求职deadline会被延后。
当然，电子抽签也有可能有负面影响：
1. 少数极端情况下，电子抽签可能对你不利。按照现行抽签制度，提交申请之后、批准生效之前，假如雇佣关系终止（layoff或者公司关门），在某些情况下，你仍然可以拿到签证，一亩三分地里也有人出来分享过这样的经历。而电子签证从参加抽签到提交材料有时间差，如果中途出了差错，雇主放弃申请，那你game over。
2. 等抽签结果以及随后的RFE，是一段非常痛苦、非常折磨人的过程。多轮抽签，会让很多同学，带着渺茫的希望，被长期煎熬。如果把往年抽签形容为“被H1B摁在地上摩擦一次"，那以后可能是“被摩擦多次”。所以，大家需要做好心理准备，记得来一亩三分地里跟大家交流、抱团，在许愿墙上许个愿~
## 谁是输家？
移民律师。
现行的H1B申请，大量浪费移民局和申请方（公司+员工）的时间和金钱。唯一获利的是移民律师，无论是否抽中，他们往往要收取2000-2500美元的服务费用。明年开始，各移民律所生意锐减。
从大量浪费的纸张申请到高效的电子申请，也算是移民律师行业被互联网+颠覆了一把。这也会促使移民律师们更加注意口碑。一亩三分地有多位移民律师开设专栏，据Warald了解，越来越多的RFE给优秀的移民律师也带来了很多生意。有的律师，接RFE case接到手软。
## $10就可以抽签，会被abuse吗？
电子抽签，移民局可以实行了，但是只要电子系统一天没上线，他们有权利推迟或者取消 - 请不要高估政府部门上线一个软件系统会如何的slow，尽管这个系统听上去像是new grad course project的难度。
此外，以前参加H1B抽签的门槛是花费$2000美金雇佣律师 （申请费没抽中会退款），现在只有$10，而且，公司可以是刚成立的小公司。abuse抽签的门槛大幅降低。
Warald设想了一个破解之道：
我注册十个公司，每个公司都给同一个人提交申请（一个人提交多份申请不违规）
注册公司的成本比较低，找最便宜的州，几百块搞定，提交10个申请，开支为几千美元。
哪个抽中了，我给哪个公司账号打钱，证明有资金来雇佣员工。
Warald拭目以待，移民局打算如何防止电子抽签被各种手法abuse。
地里的小伙伴们，大家怎么看？
- Warald
update1：
@578635861 提出的问题很好。关联公司如果被移民局发现，会被处理。谢谢提醒，已经加分。
有两个问题：
首先，移民局得能发现作弊。我给的例子是个人注册，公司所有权简单，但是我可以注册一个公司A，然后A作为owner来注册一堆xyz公司，甚至在用x注册一堆甲乙丙呢？
其次，会有例外情况：... unless the related petitioners can establish a legitimate business need for filing multiple cap-petitions for the same beneficiary... 以前提交10份申请，要2万美元以上的cost，成本太高；现在大幅降低，先拿到名额，再跟移民局磨去~
我举个简单例子，是想指出abuse成本大幅降低，large scale abuse可能会有特殊玩法，考虑到OPT挂靠都能整出个小产业，电子抽签必须得有办法防止。
update2：@x_s说的：
一个公司只要1个人就够了但是发4个offer，谁抽中谁来上班是没有被禁止的，所以外包应该会继续这样搞。
赞成。这个是关键点。以前抽签不中的成本是2000+美元的律师费，现在 $40块给4个人都抽了就是了。
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移民局的确没出台细节，我在帖子里也说了，拭目以待。
但这个文章不是营销恐慌，而是指出电子抽签的最大问题，得正视。
比如，来自 1point3acres.com 描述的abuse手法是可能性之一。假如某公司资质没什么问题，并非空壳，以前抽不中的成本是2000+美元，现在是10美元，那公司为了能招到人，应该提交尽可能多的申请。
假如一家成熟运作的icc，之前提交100个申请，能中40个；今后应该提交1000个，成本也不过1万美元而已。
这期间，还有很多蝇营狗苟，比如收费帮你抽签，因为失败成本大幅下跌，也会更多。
假如一个正规公司，老板收你$2000美元，帮你抽签，你愿不愿意出？公司老板多提交10个简单表格，一年2万刀稳稳入账，甚至可能是现金私下交易。而招多少人和取消offer都是公司的自由，移民局无权干涉。
在涉及身份这个话题上，有findream等opt挂靠公司都能冒出，而且好几家至今都活着，可见身份压力会滋生什么。
again，拭目以待。
感觉第一个需要关注的指标是：今年参加h1b抽签的申请，是否因为门槛更低而数量大增。
大米 1
1
风信子+1赞一个
楼主想的方法，如果十个公司的法人代表／CEO／投资人有相同的那应该不行，会被查的，算是related entity。但是一个公司只要1个人就够了但是发4个offer，谁抽中谁来上班是没有被禁止的，所以外包应该会继续这样搞。
大米 6
1
Warald+6这个是个关键点