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Square Product Analyst Intern offer 以及自己总结的一些找实习tips

明泽君
1837
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在期中考试开始前拿到了Square的实习offer,还没开心多久就被考试折磨得焦头烂额...

anyway,这个实习的机会我还是很喜欢的,这也算是我将近6个月的找实习之路一个比较满意的结果吧。就不梳理自己的找实习时间线了,就我个人来说,梳理时间线对别人的帮助不大,毕竟每个人的找实习时间线都不同。我在这里就简单说一下我找实习过程中发现的那些比较有效的tips吧。

- LinkedIn

这个是老生常谈了,我主要讲一下我个人感受。它的Inmail真的是一个很好用的feature,除了给别人直接发cold mail之外,我还有一个从别的帖子里学来的技巧。在职位发布的时候,有的职位会显示发布职位的recruiter,这时候就除了申请职位,也给recruiter发一封inmail,内容尽量不要用模板,这样可以提高你被hr看到的几率。如果没有显示发布职位的人,也可以善用搜索,找到开放职位的组,发送inmail给manager或者比较相关的人。有时候确实不太确定发送的人是否正确,但是就算不对也可以当作networking的人选。有的人还是会回复的,这时候就需要你建设好自己的profile,以便对方查看。

linkedIn的一些常见profile section没什么好说的,只是有一个地方我觉得需要注意。有一个section叫featured,这个里面很多人会上传自己的简历,但我觉得意义不大,本来proflie里面就写了基本和简历中一样的内容,何必再上传一份,而且很少有人会点开看。我也是受朋友提示,想到feature可以放上自己的github.这个是你的能力很直接的体现,比写自己会什么什么有力多了。

- career fair如何准备

很多人会写一些建议比如说如何排队如何见缝插针讲自己的project,但我觉得这些建议到真枪实弹的career fair上用处不太大,很多同学都有聊了半天结果只是叫你回去申请职位这样的回复。其实career fair的准备从开始之前就开始了。首先,每个career fair基本都会提供出席的公司名单,这时候先利用这份名单找到公司开放的职位,然后提前投简历。做一个小笔记随身带着,里面记录每个公司合适的岗位需要的skill set是什么。在fair上简单自我介绍之后就可以开门见山的说我已经看过了你们公司的开放职位,而且我已经申请过了。一般你说完这句话对方的眼神都会亮一下。然后讲,你们的XX只为需要什么什么skill set,而我已经非常熟练。如果对方是hr,接下来就向他多了解这个职位都干些什么,如果对方是engineer,就可以见缝插针介绍自己项目了。

一定要提前做好准备了再去career fair,这样对方能感受到你的诚意,而且肯定和大部分去了才问有什么职位开放的同学不同,才能留下印象。如果对方同意,加一个linkedIn,结束之后记得发一封follow-up,再次加深印象。

- 简历怎么写

关于简历大家已经说了很多了,我就只有一点小感受,就是hr过简历的时候都是找关键词,既然如此,就把skill set那一栏直接放到最前面,github链接直接放到第一行,用最直接的方式抓住hr注意力。

- 面试需要注意的细节

有些公司会在面试开始前就给你面试官的信息,这时候可以去linkedIn上发个信息打个招呼加个好友,提前熟悉一下。面试结束后,除了给hr发follow-up,也可以给面试官发follow-up,没有邮箱就用inmail. 同时保证自己的profile更新并且看起来professional,这些细节虽然可能作用不会很大,但是可以让对方公司看到你的认真热情,在你得竞争者同等条件下多增加一些印象。

暂时就想起来这么多,希望能帮到大家~
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