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来自entry level的困惑

lassiethecollie
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刚进组五个月,一开始以为工作就是拿到任务和完成任务。ticket做的组里一二快,很努力在学习codebase和技术,结果第一轮review拿了meet expectation。manager没有解释为什么,问他有什么可以改进的就说没啥、都挺好的。之后找组里这几个月一直带我的mentor聊了聊。他肯定了我完成任务的速度和学习能力,然后说想到level 2的话需要ownership。组里就我一个level 1,senior比较多,其他人都至少own一个feature,我确实只是在完成别人写的ticket而已,仔细想想我在组里也就是可有可无的工具人。有点焦虑,想主动提出own新的feature,但是做的肯定没有组里senior做得好,不知道老板愿不愿意给我这个机会。我的朋友都是entry level,问了一圈大家现在的状态跟我是一样的,有的老板会主动给他们feature,剩下的也是不停做ticket。所以想听听大家从level 1到level 2的故事。
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