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阿里性侵事件
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    疑似阿里女员工案张某妻子发声,事情可能会如何发展?
    9 月 12 日晚,微博认证为「阿里女员工案张某妻子」的用户声称「弱势群体不能只看性别,相信法律会还我丈夫一个公道」,全文如下: 我是阿里事件张某的妻子,事发到现在我从未发过声,因为我相信法律,相信警察,相信正义!但是现在我丈夫被捕了,我不能再沉默,我只是想把我的疑虑提出来,希望警方能以事实为
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    阿里案算最终定性了 总算顶住了“舆论”压力
    周某小作文 发传单诬告 王某文渣男 婚内想搞ONS 最后竟然放弃了 张某应该是和周某认识 想做局 结果最后进去了 周某丈夫真的是头顶绿油油 被阿里开除的10个程序员 无奈背锅 PS 一切看警方通报 杠就是你对 补充内容 (2021-09-08 07:05 +
    一个绝望的学渣
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    为什么都在说阿里事件是诬告?
    如果我对警方通稿没有理解错误的话 首先王某文被行政拘留了,这基本上就坐实了他确实犯法了,猥亵行为应该是成立的 其次没有被批捕,说明猥亵行为轻微,不构成量刑标准,或者证据不足以支持批捕 显然说明女主周某对王某文的控告是真实可信的 所以今天微博评论区一丢人喊诬告,确实一下子没法理解 上次警
    井上拓
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    阿里的事情没那么简单
    我是这个帖子的lz:你们说阿里反对陪酒有用吗? 根据警方公布的调查,女主好像和男主还有顾客之间都有联系,案发前后都有电话联系。真是细思恐极。我原贴里面把客户分成要陪酒的和不需要陪酒的,然年推出了为了3.75,你还是得陪的结论。那么如果把客户分成更过分的和不过分的...... 真的是乌烟瘴气!
    匿名
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    警方通报阿里女员工出差遭侵害案:被2男子3次猥亵
    这个通报,地里大家怎么看? 以下为通报全文: 近日,针对“阿里女员工被侵害”一案,公安机关在济南、杭州两地同步全面调查取证,依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取电子数据、勘验检查等工作。现就调查情况通报如下: 一、案件起因 2021年7月26日,阿里巴巴集团王某文
    Durants
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    阿里性侵丑闻再揭职场文化阴暗面
    标题改自The New York Times 的文章:https://cn.nytimes.com/business/20210812/china-alibaba-technology-sexual-assault/节选一些段落,说说我的想法。 感谢这些勇敢的员工之余,也对阿里的无视感到愤怒,
    深蓝HDCN
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    你们说阿里反对陪酒有用吗?
    阿里明确了支持员工反对陪酒。我想想好像也没这么简单。你可以把客户分成需要你陪酒才能谈下来的和不需要你陪酒才能谈下来的。如果你不陪酒,前者你就谈不下来,或者无法更快的谈下来。那么你的业绩就比不过愿意陪酒的员工。但是大家又都想3.75,想做人上人,那么是不是大家都会放弃自己拒绝陪酒的权力?是不是和字节大
    匿名
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    阿里性侵事件之后,还有女生愿意回国吗
    这次的阿里事件让我意识到,在国内光明正大地欺负、性骚扰女性原来是一件非常正常的事情啊?在很多男性的眼里,女性就只是猎物、一个性符号、一个行走的yindao而已(见虎扑一个令人极度不适讨论女性的帖子)。很多人对于这件事的评价都让我大跌眼镜,他们的思维方式真是令人作呕,各种受害者有罪论(什么”长得丑还被
    海绵鲍勃
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    阿里事件男性反思帖
    热搜炸了,阿里炸了,自媒体也炸了。然而能不能推动中国企业的女性权益保护还是一个问号。我认为一定会有一些正向的推动,但是个人认为这是一个对文化的考验。中国自古那种嫁出去的姑娘泼出去的水这个文化实在太糟糕了,说白了还是重男轻女的荼毒。如果父亲和兄弟能够永远不讲道理的保护自己的女儿和姐妹,哪里那么多人敢玩
    你可以叫我老王
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    暴雪也爆出丑闻了...
    阿里,暴雪,这些科技公司一个二个都怎么了,再加上前些年安卓之父的,truly disgusting... 在微博@英国那些事上看到的图 貌似贴图看不到,放一个新闻的传送门:https://www.163.com/dy/article/GGU6IF12051484S5.html
    Mitsui
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    阿里会闹罢工吗
    RT,这次的性质远远比谷歌那个什么安卓之父恶劣,你们说阿里会闹罢工吗?会搞什么集体辞职吗?会像谷歌那样搞个什么几大诉求吗?还是说大家都在想别人辞职了自己好晋升?
    匿名
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    阿里迎新“破冰文化”是真的吗?美国有迎新文化吗?
    这几天阿里占据了微博热搜,不仅仅是微博从豆瓣也传出了阿里一些恶俗文化。 豆瓣用户发帖:入职阿里不久 技术岗,入职之前就听闻有可怕的破冰文化,入职之后才知道是真的。在一次团建的时候,组里老员工直接问新员工一些非常露骨非常私人的性相关话题,不考虑旁边女同学的感受,不回答就是不融入团体。
    ivyandme
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    论阿里p7/p8 职业道德
    今天看到关于阿里女员工被侵害的帖子,非常震惊!该员工向上级反映了自己被侵害的事实之后竟然没有引起部门各级领导的同情和支持以及应该有的反应,这真的是我没有想到的。 事情过去了十天之后竟然需要女员工自己在公司食堂自曝以求公道,这样的事情真的非常令人痛心,真的很同情这位受害者。因为没有在阿里工作过,所以
    us_2017
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    阿里此次性侵事件对求职者的影响
    不知道求职者,尤其是女性求职者看到阿里此次事件。 已经拿到offer的会不会有所顾虑而拒掉选择别家
    why1205
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    没人谈阿里借所谓“破冰” 灌酒 强奸女下属吗?
    我不知道发在这个板块合不合适 如果不合适请管理员转移 早上看到热搜真的气炸了 我不知道这个是阿里这种互联网公司 还是所有中国公司的潜规则 但真的很恶心 yue了 不仅暴毙 还逼得被强奸的女下属去阿里食堂发传单 希望地里的阿里员工能谈谈这个事情 也希望有在国内工作过的朋友谈谈有没有类
    一个绝望的学渣
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    看了阿里事件,我想分享一段性骚扰经历,给那些想回来的美国姑娘们
    二三十岁的年纪,经原领导介绍到了他单位工作,原来以为他是好心,没想到,才去了两个月,他就开始原形毕露了 先是批评教育,说加班到八点就走了,看看别的部门主管哪个不是十点才回家? 然后为了拿工资还房贷车贷,我忍着吧,每天晚上十点才回家。好累,身体素质明显下降了很多。 紧接着他开始对我的工作挑毛病,说这个
    匿名
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    阿里女下属被商家和男上司猥亵和性侵
    https://m.weibo.cn/status/4667699684969305 以上是微博的截图,为什么国内没有sexual harrassment相关的培训,比如禁止上下属谈恋爱之类的 除此以外还有什么破冰文化,入职第一天问新员工第一次是什么时候等十分隐私的话题。
    liazou
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    阿里女员工爆料自己被侵害!阿里回应了!
    今天的微博热搜被阿里承包了。 看到这个瓜简直惊呆了! 这名女员工将被侵害的过程详细写下,而且女员工已婚,寻求公正无果后甚至打算自杀,是丈夫将其救下。 这件事在公司内部受到了公司高层的包庇,导致女员工无奈到食堂发传单引起重视! 阿里也与今天做了回复:
    ivyandme
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