关于Facebook实习,简单说几句

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在Facebook实习了一暑假,过来提供一点信息和tips。

0,群里两位前辈danielgao和Imbalism的帖子仍然基本是正确的:
1point3acres.com
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1. 一开始上手一定要快。Facebook的实习只有12周,第六周进行中期总结,第十周周末进行最终总结。也就是说,决定你return结果的绝大部分因素取决于前10周表现。又因为中期之后你只剩下四周就到最终总结了,所以前六周的状况极其重要。。。一定要运用各种资源(身边人,facebook内部讨论group,等等)来问问题。另外,问周围人问题要掌握一个度,否则可能会被认为你啥都不懂,不会自学,只知道问。这个需要自己把握。

2. 可能的话,多帮帮同事做你自己project之外的side project和杂货。这样以来你本身的工作量会变大,评估的时候会有一定好处,另外你的同事在给你做评估的时候也有的说。不过当然了,你自己的项目还是最重要的。

3. 注意和同事的关系。注意不要在facebook上说mentor坏话,别忘了facebook是提供bing翻译的。。。

4. 尽可能积极的提交code去review,同时摸准老板的套路。现阶段facebook的口号还是move fast,所以能尽快提交代码,大家都会高兴。你应该采取什么样的工作风格可以根据你mentor的工作风格来执行,比如你看你老板经常晚上加班,那你就可以晚上也加班,这样老板好感度会高些;如果老板10点来下午4点就跑了,那你大可以周末不加班;老板不喜欢干说idea,那你可以把每个idea都写一份code然后提交要review,同时每一份review贴一个结果,云云。

5. 多社交。难得在湾区最好的公司之一,周围都是大牛,和一些人聊聊可能比闷头做事更有用。

6. 注意提交code的质量。事实上,这一点是会作为评价intern的一个标准的。

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除了这些之外,Facebook是个实习的好地方。吃的不错,喝的不错,略有校园氛围,(女生也不少),实习生做的事情有足够的impact(容我在这点上稍稍鄙视下隔壁的google),简历容易添彩。所以对于喜欢编程和做事情的人,Facebook仍然是个值得考虑的地方。
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