登录
  • #eecs

参观LinkedIn有感

fangquans
3479
13
湾区的公司一直说工程师文化工程师文化,原来不太明白工程师文化是啥意思。现在逐渐明白过来了,所谓的工程师文化就是把工程师放在公司的第一位,按Mark Leslie的话说,就是把最好的 equipment 放在工程师面前,让他们build最好的产品。有了全世界最好的工程师,加上有效的市场推广,造就了硅谷的高利润高收益企业。 但是回过头来想想,为什么湾区的公司可以吸引全世界最优秀的工程师呢?我想了想,应该有以下原因: (1)湾区硅谷有一系列顶尖的学校比如斯坦福,伯克利等,就地培养了优秀的工程师。哦,差点忘了传说中的圣何塞州立大学。 (2) 美国的顶尖大学遍及全国,但是科技中心其实不多,所以大量人才往湾区输送。何为科技中心?应该是同行企业云集,创业活动活跃,资本家云集等等 (3) 美国的生活水平虽然逐年下滑,但是依然高于很多国家,所以还是有大量的优秀工程师从世界各地来的这里。当然,湾区物价高涨,炒房盛行,交通恶化,其实无形中削弱了硅谷对人才的吸引力。 (4) 这里有"equipment", 让工程师至少有用武之地。一个顶尖的计算机科学家,除了Google labs, Microsoft research 这些地方,其他还真没啥地方可去。 (5) 现金+画大饼。大部分科技公司为了稳住现金流,一般不可能开出特别高昂的现金报酬。于是就有了股票期权这种东西。公司上市前提前给员工内部股票,上市成功了,市场给工程师发钱;上市失败了,公司也不用给员工多发钱。所以股市真是个厉害的发明。 根本上,财富还是来源于一件又一件改变我们生活的产品,工程师们创造了这些产品,资本家发明了一些游戏规则,资本家有一些"equipment", 让工程师可以干活,资本家也有一些钱,让工程师付得起房租买得起车。如果一家有两个工程师,还可以买得起房子。。。 虽然时光轮转,产业有兴衰,但是硅谷大概就是这样子由工程师和资本家打造起来的。半导体产业,电子工程产业,生物产业,机械汽车产业,软件产业,互联网产业周而复始地演变着。











13条回复
热度排序

发表回复