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HP offer 分析 和CPT全职请教

一亩三分地匿名用户
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不知如何权衡,求大家建议:

背景:

南加某水校MS

今年暑假在HP湾区site实习,做一些linux kernel相关的工作。结束的时候,mentor挺满意,打算招我继续做。并且说,最后一个学期就可以让我全职(不必等到毕业)。

我研究了一下我们学校的政策,确实允许最后一个学期CPT工作 40hours/week. (只要学分控制正好就可以)

我还问了一下我们学校的CPT office,他们回复说

"CPT is for off-campus work that is related to your degree program."

然后,我告诉我的mentor说可以全职,他告诉我 recruiter会联系我。

问题1: CPT确实可以全职着做正式工作吗? 有前例吗?心里略有不安。。

今天recruiter开始联系我,她bulabula说了一堆,我英语不好,没怎么听懂。。。

基本就是这几个点,

问我有没有其他公司offer,我只面过intern,没面过full time,所以告诉她我只有洛杉矶的internship。

relocation 她说是基于家庭人口和地理位置,这个应该没太大变化。

salary问我有没有什么期待,我脑残说no idea,在average或average之上就可以,她查了一下大概范围,说new graduate student是65k到95k之间(我本来天真的以为湾区码农可以120K+ 楼主胃口是不是太大了。。。)

之后就没听懂了,于是请她发邮件给我。。

刚才研究了一下W大的帖子 1point3acres.com

问题2: bonus是个什么东东? 是一次性的吗?

问题3: 发现FLAG都有 sign on , RSU之类,莫非HP没有?

问题4: 绿卡申请recruiter管吗?

问题5: 大家觉得这个机会怎么样? (可以客观可以主观)

我这个mentor比较牛逼,有经验有耐心,进去的话我是挂在其他组下,跟他干活。很累,但是应该会学到不少东西。

但是,谷歌 Facebook 这样的dream company 面都不面的话,心里略有失望。。来美国就是冲着他们来的。。 (还没刷过leetcode。。)

还有就是,自己比较喜欢编程,打算以后有机会搞startup。

求各种分析,跑偏也没关系。。

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