layoff H1B last day问题

最近被公司layoff了，现在公司给出了severance plan payment的两个选择，其中一个是continuous pay，will be paid on regular payroll dates through 8/27。如果我选择这种方式，我的H1B last day是不是就可以延期到了8/27。 如果我在8/27之前找到了工作，法律上有两个paycheck合法吗？

万分感谢🙏🙏

补充内容 (2024-03-26 00:45 +08:00):

如果有好的H1B律师也欢迎推荐，再次感谢