简单谈一下Day 1 CPT和L-1（非中介非广告）

又是一年抽签季落幕，几人欢喜几人愁。楼主去年三抽没中就去了加拿大，结果今年走了狗屎竟然中了。这几年来的担心，纠结和焦虑相信很能和大家共鸣。这里大概分享一下对Day1 CPT和L-1的看法（毕竟都是我曾经了解并考虑过的），回报地里。

Day1 CPT
Pros：

1. 大概率不需要离开现在所居住的地方（一般只需要每年去学校onsite一两次）
2. 大概率不需要离开现在所在的组（这点可以和后面L对比）
3. 还是有不少的公司支持Day1 CPT（相比于支持L的公司数量）
4. 可以跳槽（前提是公司支持Day1 CPT）
5. F-1身份对于出入境相对比较灵活自由

Cons：

1. 得花extra精力上课做作业（据说每周几个hour）
2. 需要负担额外的学费，具体看学校和专业
3. 续命时间有限，虽然说可以拖着不毕业，或者读更多的day1 cpt项目，但成本非常大
4. 如果已经有一个cs相关的硕士学位，再读一个相似的MBA比较risky。但据说可以考虑读DBA or DIT也就是博士的CPT项目，但成本肯定相对来说也会更大
5. 如果是已经有提交140甚至485的话，转F-1身份可能会遇到challenges

L-1（这里主要指L-1B）
Pros：

1. 出去一年就可以回美，且L-1B最多能用5年（到期之后需要重新出去一年然后再申）
2. L-1相对比较好申，延期也容易批准
3. 可以去新的国家尝试新的环境
4. 不需要承担额外的学业压力
5. L是dual intention的签证所以对在走gc process时的出入境基本无影响

Cons：

1. L和公司绑定不能跳槽
2. 需要离开现有的环境（包括物理环境以及各种relationships）
3. 有可能需要换组（depends on公司）
4. 一年的工资大概率会被严重cut off
5. 有可能影响今后抽H-1B的资格（参考retail大厂）

综上，个人觉得和Day1 CPT来比，总的来说L-1还是有不小的优势（不管是在时间成本，经济成本，以及身份risk上）。除非有一些特殊的因素，包括且不仅限于

1. 无法或不方便离开现在居住的地方或人（多见于亲人、情侣）
2. relocate会丢失抽H-1B的机会（虽然现在中签率低的可怜，但最好还是继续抽，nothing to lose）
3. relocate之后公司不一定能保证L-1回来（多见于中小公司，大公司一般都有很成熟standard的process所以风险较小）
4. 想要继续读书，充实自己
5. 公司没有relocate的选项或者relocation destination无法满足预期

楼主个人本来是打算先走L-1，如果出现了意外（如申请失败，被公司裁员等等）的情况下再考虑Day1 CPT。不过无论如何，L-1和Day1 CPT都是合理合法的留美plan b（在如今移民总体缩紧的大环境下简直是两根关键的救命稻草），如果有打算的话还是要提前多跟律师交流。L的话就主要是跟公司弄，day1 cpt可能还得涉及到申请学校（地里也有非常多的Day1 CPT的信息，大家也要注意筛选那些正确且对自己有用的）。之后有想到什么新的再update，希望能帮助到大家。