不会编程+非牛校+**如何找Data/Business Analysis类实习和全职心得
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[align="left"]回馈一亩三分地，在这里潜水看了好多资料和面经，可惜十有九个面经都要刷题， 所以在找到工作以后想贡献一点自己的心得给正在求职的非码农不刷题的小伙伴们。
Targeted Position：
我找的是analyst,可以是businessanalyst, data analyst，business insider....其实position的名字千奇百怪的，但jobdescription 里一定要有的关键字有MS 三剑客， SQL 或者Tableau。我是不看那些有coding要求的analyst或者Marketing有关的analyst岗位的。
薪水：
我在大波地区，这里这样的岗位起薪在5.5w以上。其实要是研究生干analyst工资没有6w的话，感觉这样的公司也是可以不用去了.....
背景：
国内本科毕业出国读研，托福没上100，GRE也就那样把orz，在WorcesterPolytechnic Institute念了两年的MIS。因为WPI的mis在商学院下面，我是超级不喜欢编程的人，选修课没有上CS的课，所以2年里上的都是写写文章做做presentation的课。外加我成绩也爆渣，第一年有假期就出门浪，作业也就是应付了事，最后第一年6门课全是B....[/align][align="left"]只在最后一个学期找了一个半年的实习，然后边干实习边找全职。[/align][align="left"]找工作时长：[/align][align="left"]只在今年5月份海投了一个月的简历，一共投了不到50份。[/align][align="left"]网上海投的话从来不写cover letter（因为太懒，只要有职位强制要交cover letter的直接关掉）， 只有给HR直接发简历的时候才会写cover letter。[/align][align="left"]我最后收到3个offer，一个是原来的实习单位BlueCross Blue Shield的data analyst, 一个是Here(a Nokia Company)的PerformanceAnalyst, 一个是楼主现在的公司做salesoperation analyst。
所以那些想要进google,facebook, apple等等等IT界很牛的大公司的小伙伴们可以关页面了...[/align]
[align="left"]简历：[/align][align="left"]简历很重要很重要很重要！！！[/align][align="left"]如果学校里有职业发展中心这类的组织，请把简历拿过去让他们修改一下语法和格式。他们并不能给你的简历润色，但是如果连语法和格式都不对，那也是别去找工作了。[/align][align="left"]再找老司机给你修改简历，你可以找已经工作的学长学姐，或者在美国认识的华人叔叔阿姨。让他们给你提一些修改一件。我是找了爸妈一个专门在美国一个教育机构里负责招聘的叔叔改的简历，改完真的很不一样。[/align][align="left"]最后去business insider上看一下最近的简历tips。因为学校的职业发展中心的格式太过雷同，可能还有一些过时。上那个网可以学习一下流行的简历该怎么写。[/align][align="left"]
[/align][align="left"]投简历：[/align][align="left"]我主要用indeed，辅助LinkedIn，因为LinkedIn上可以直接联系HR或者校友，看到了喜欢的职位，直接可以和HR或者校友联系，会效率很多。还可以用Glassdoor看看面经，工资，评分和福利。[/align][align="left"]内推很重要，虽然我现在的工作不是内推找到的，但是内推HR会搭理你的可能性会大很多，也更容易拿到onsite机会。[/align]
[align="left"]面试：[/align][align="left"]1． 充实简历。因为是个**，又不喜欢上课，我没什么拿得出手的经历写在简历上。所以第二年一开始就和自己学院老师争取了一个做HealthcareAnalysis项目的机会。[/align][align="left"]建议觉得自己简历不够突出的小伙伴们，多给自己学院的教授发发邮件，找一些对口的research，他们要是手里有项目，又缺人，教授们都很欢迎学生用学分更着他们做research的，毕竟他们不出钱又有人做免费劳动力。[/align][align="left"]2． 充实好简历，一定要熟练背出简历上所有的经历和项目，倒背如流（我当时把每个经历都写了一段稿子存在电脑里，要找工作那段时间每天背一背）[/align][align="left"]3． 把网上能找到的面试常规问题整理一下。Google随便搜一下就有，第一页就一大堆，我没有链接orz….因为analyst是没有技术面的，所有面试官80%都会问这些常规问题外加和你闲聊，每个问题都要准备好最佳答案。我的口语比较渣，所以我每个问题都写好稿子，背出来。 无论电话还是onsite基本都在准备好的范围内，一般口语再差，只要背得好都能从容应对。要是觉得有些面试常规问题回答不好的话，请把问题拿到YouTube去搜一搜，找一个你看起来比较顺眼的大哥大姐学就好了。 阿三在面试忽悠上特别厉害，我在面试那段时间看了好多三哥三姐的视频。[/align][align="left"]4． 操练。上面两步都准备好了的话就能开始投简历了，网上海投要大胆，看到有一点点match的就投，你投了HR搭理你的可能性依旧那么低，你要是怕怕的不敢投，更没有人来搭理你了。我找实习的那会儿投了300多份简历，历时半年多…所以只要有耐心最后都会有HR来找你的。你一开始接到的电话面试正常情况下都是拿来练手的，不要抱太大希望会给你onsite。[/align][align="left"]5． 实战。等你把自己那套答案修改完善了并且熟练背诵以后，就要真的认真对待电话面试了。面试之前jobdescription看一看，根据其中的要求微调自己的经历或者项目， 让它们听起来完全match这个职位。即使跟简历上写的不一样也无所谓，无论是电面还是onsite，没人在意你到底写了什么，你只要能流畅得和面试的人交流就好了。[/align]
[align="left"]最后我想说成绩一点也不重要！**也能找到好工作！！！祝大家都能找到理想的工作~~~[/align]
补充内容 (2015-8-8 00:13):
身边也有一个小伙伴什么实习经验都没有，本科学的人力资源，在这里是供应链， 因为联系了几个recruiter，类似于猎头,然后就找到了在Wells Fargo麻州的全职business insider了。虽然找了4个月左右，但是结果也很好。
补充内容 (2016-11-19 02:25):
再补充一点，这个心得比较适合普罗大众，不适合想要高工资的大佬或者牛人，毕业后追求码农级别工资的请参考别的帖子...刚入职的工资不会比码农好的...发展升职靠个人，不要指望做个没有技术面的新人BA/DA就能一年10w
Targeted Position：
我找的是analyst,可以是businessanalyst, data analyst，business insider....其实position的名字千奇百怪的，但jobdescription 里一定要有的关键字有MS 三剑客， SQL 或者Tableau。我是不看那些有coding要求的analyst或者Marketing有关的analyst岗位的。
薪水：
我在大波地区，这里这样的岗位起薪在5.5w以上。其实要是研究生干analyst工资没有6w的话，感觉这样的公司也是可以不用去了.....
背景：
国内本科毕业出国读研，托福没上100，GRE也就那样把orz，在WorcesterPolytechnic Institute念了两年的MIS。因为WPI的mis在商学院下面，我是超级不喜欢编程的人，选修课没有上CS的课，所以2年里上的都是写写文章做做presentation的课。外加我成绩也爆渣，第一年有假期就出门浪，作业也就是应付了事，最后第一年6门课全是B....[/align][align="left"]只在最后一个学期找了一个半年的实习，然后边干实习边找全职。[/align][align="left"]找工作时长：[/align][align="left"]只在今年5月份海投了一个月的简历，一共投了不到50份。[/align][align="left"]网上海投的话从来不写cover letter（因为太懒，只要有职位强制要交cover letter的直接关掉）， 只有给HR直接发简历的时候才会写cover letter。[/align][align="left"]我最后收到3个offer，一个是原来的实习单位BlueCross Blue Shield的data analyst, 一个是Here(a Nokia Company)的PerformanceAnalyst, 一个是楼主现在的公司做salesoperation analyst。
所以那些想要进google,facebook, apple等等等IT界很牛的大公司的小伙伴们可以关页面了...[/align]
[align="left"]简历：[/align][align="left"]简历很重要很重要很重要！！！[/align][align="left"]如果学校里有职业发展中心这类的组织，请把简历拿过去让他们修改一下语法和格式。他们并不能给你的简历润色，但是如果连语法和格式都不对，那也是别去找工作了。[/align][align="left"]再找老司机给你修改简历，你可以找已经工作的学长学姐，或者在美国认识的华人叔叔阿姨。让他们给你提一些修改一件。我是找了爸妈一个专门在美国一个教育机构里负责招聘的叔叔改的简历，改完真的很不一样。[/align][align="left"]最后去business insider上看一下最近的简历tips。因为学校的职业发展中心的格式太过雷同，可能还有一些过时。上那个网可以学习一下流行的简历该怎么写。[/align][align="left"]
[/align][align="left"]投简历：[/align][align="left"]我主要用indeed，辅助LinkedIn，因为LinkedIn上可以直接联系HR或者校友，看到了喜欢的职位，直接可以和HR或者校友联系，会效率很多。还可以用Glassdoor看看面经，工资，评分和福利。[/align][align="left"]内推很重要，虽然我现在的工作不是内推找到的，但是内推HR会搭理你的可能性会大很多，也更容易拿到onsite机会。[/align]
[align="left"]面试：[/align][align="left"]1． 充实简历。因为是个**，又不喜欢上课，我没什么拿得出手的经历写在简历上。所以第二年一开始就和自己学院老师争取了一个做HealthcareAnalysis项目的机会。[/align][align="left"]建议觉得自己简历不够突出的小伙伴们，多给自己学院的教授发发邮件，找一些对口的research，他们要是手里有项目，又缺人，教授们都很欢迎学生用学分更着他们做research的，毕竟他们不出钱又有人做免费劳动力。[/align][align="left"]2． 充实好简历，一定要熟练背出简历上所有的经历和项目，倒背如流（我当时把每个经历都写了一段稿子存在电脑里，要找工作那段时间每天背一背）[/align][align="left"]3． 把网上能找到的面试常规问题整理一下。Google随便搜一下就有，第一页就一大堆，我没有链接orz….因为analyst是没有技术面的，所有面试官80%都会问这些常规问题外加和你闲聊，每个问题都要准备好最佳答案。我的口语比较渣，所以我每个问题都写好稿子，背出来。 无论电话还是onsite基本都在准备好的范围内，一般口语再差，只要背得好都能从容应对。要是觉得有些面试常规问题回答不好的话，请把问题拿到YouTube去搜一搜，找一个你看起来比较顺眼的大哥大姐学就好了。 阿三在面试忽悠上特别厉害，我在面试那段时间看了好多三哥三姐的视频。[/align][align="left"]4． 操练。上面两步都准备好了的话就能开始投简历了，网上海投要大胆，看到有一点点match的就投，你投了HR搭理你的可能性依旧那么低，你要是怕怕的不敢投，更没有人来搭理你了。我找实习的那会儿投了300多份简历，历时半年多…所以只要有耐心最后都会有HR来找你的。你一开始接到的电话面试正常情况下都是拿来练手的，不要抱太大希望会给你onsite。[/align][align="left"]5． 实战。等你把自己那套答案修改完善了并且熟练背诵以后，就要真的认真对待电话面试了。面试之前jobdescription看一看，根据其中的要求微调自己的经历或者项目， 让它们听起来完全match这个职位。即使跟简历上写的不一样也无所谓，无论是电面还是onsite，没人在意你到底写了什么，你只要能流畅得和面试的人交流就好了。[/align]
[align="left"]最后我想说成绩一点也不重要！**也能找到好工作！！！祝大家都能找到理想的工作~~~[/align]
补充内容 (2015-8-8 00:13):
身边也有一个小伙伴什么实习经验都没有，本科学的人力资源，在这里是供应链， 因为联系了几个recruiter，类似于猎头,然后就找到了在Wells Fargo麻州的全职business insider了。虽然找了4个月左右，但是结果也很好。
补充内容 (2016-11-19 02:25):
再补充一点，这个心得比较适合普罗大众，不适合想要高工资的大佬或者牛人，毕业后追求码农级别工资的请参考别的帖子...刚入职的工资不会比码农好的...发展升职靠个人，不要指望做个没有技术面的新人BA/DA就能一年10w
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