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扫盲贴:给大家讲讲公司的political game

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ZZ朋友的帖子. 版主觉得这贴还算顺眼的话, 给发点干粮?才发现囊中羞涩,这个论坛看个啥都得要积分....
首先声明:版上有兄弟认识我的马甲,请不要戳穿。
发这个帖子有几个目的:
看大家最近因为refer国人产生争执,希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”,“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司,
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住:你能走多高多稳,很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
背景介绍:公司是个startup,但做的比较大,有若干产品分布于美国各个地区。 人员
级别层次如下
CEO-SVP-VP-director-team manager-architect-senior-engineer
进公司的时候,正是公司第3次号称要IPO的时候。没错,是第三次。前两次都因为各种
原因没能够
IPO。我进去的时候,公司正在加紧release 新的版本,甚至已经找了进行IPO的投行。
但到我被layoff
的时候,还是没能IPO。为什么?
F被踢出去以后,斗争却没有停止。不久以后,sales 的头出局,紧接着,CFO出局。上
面的血雨腥风
我们这种小虾米感受不到,只能从邮件中略知一二。但隐隐约约的也感觉到公司处于剧
烈动荡之中。动荡之
余,俺写俺的程序,fix 俺的bug.倒也悠哉悠哉了几个月的时间。
待续
首先声明:版上有兄弟认识我的马甲,请不要戳穿。
发这个帖子有几个目的:
看大家最近因为refer国人产生争执,希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”,“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司,
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住:你能走多高多稳,很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
背景介绍:公司是个startup,但做的比较大,有若干产品分布于美国各个地区。 人员
级别层次如下
CEO-SVP-VP-director-team manager-architect-senior-engineer
进公司的时候,正是公司第3次号称要IPO的时候。没错,是第三次。前两次都因为各种
原因没能够
IPO。我进去的时候,公司正在加紧release 新的版本,甚至已经找了进行IPO的投行。
但到我被layoff
的时候,还是没能IPO。为什么?
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面的血雨腥风
我们这种小虾米感受不到,只能从邮件中略知一二。但隐隐约约的也感觉到公司处于剧
烈动荡之中。动荡之
余,俺写俺的程序,fix 俺的bug.倒也悠哉悠哉了几个月的时间。
待续