以前觉得谷歌脸书可以随时进，工作一年多反而进不去了

Warald近日在旧金山跟人meetup，听到了这样一件事。这位同学2014年底跟我谈过，当时他拿到了Google、Facebook以及几家热门startup的Offer。

当时他纠结的几个地方，很有典型意义：

• 去大公司工作比较无聊，可能会做很多比较琐碎、重复的工作，impact很小，而在小公司可以接触到更多的东西，做的东西更有影响
• 在小公司面试期间，很容易见到高层比如VP of Engineering甚至CEO都可能出马，作为刚毕业的学生，觉得很兴奋、很受重视。
• 去小公司也有不好的地方，尤其是前景不确定，作为需要工作签证和绿卡的国际学生，身份可能有风险
  

2014年正好是IT行业招人最红火的时候，同学里拿谷歌的offer人很多，大家顿时觉得这些当年的dream company不过如此。然后那级学生当中就流行这样一种说法：

想去Google和Facebook可以随时进去，现在能拿到offer，将来实力强了肯定也可以，所以更没必要现在进去了

他选择了一家startup也是这个原因。

今年随着IT行业转冷，市场动荡，近期关门的startup不少，有些昔日辉煌的独角兽陷入困境，他们公司看上去也前景不稳，加上他没有抽中H1-B，所以想去个稳定的大公司，最好是有海外办公室的，万一工作签证连续抽不中，还有个退路。至于创业梦想，他业余时间跟几个朋友组队打算做点东西，大公司工作清闲，会有更多时间。

然后他就到处投简历，没想到连番折戟。LinkedIn他不太想去但是面试也没通过，Facebook没给机会直接拒了他，Google面试表现不错，但还是被拒了。找这两家公司熟人打听，说他不适合作为new grad招进来，但是又达不到senior engineer的工作经验要求。

所以，当年同学们流传的说法，没有成为事实。根据Warald了解，近期类似的故事还不少。

听了这个故事，可能有些同学会往各个方向去想，诸如：

• 小公司不靠谱啊！
• 总之就是谷歌好！
• 此人选错了，no zoo no die啊！
  

这些都不是我想表达的意思。小公司有自己的魅力，谷歌未必适合每个人，这位同学无论如何都拿到了工作、积累了一些经验。

我讲这个故事，是想提醒大家注意一件事情：

在大形势下，个人能力是微不足道的。

2009年美国金融危机，绝大多数人“毕业等于失业”，并不是因为那代人智商或者能力低下，而是他们赶上了一个不幸的年代，公司不招人，工作机会太少；前几年就业形势好，有很多人“唯能力论”，比如这种“有能力的人去谷歌和Facebook是分分钟的事”，就是代表了。其实，能力高到可以碾压形势的人是罕见的，被形势碾压死的才是绝大多数。

前段时间Warald撰文提醒：1point3acres.com也是因为形势不好。

这位同学跳槽时机不合适，工作经验再丰富两年，机会会更多，可是在到达那个层次之前，他需要稳定的工作和H1-B，所以无论时机是否合适，他都得跳。故事的暂时结局是，他找到了一家公司作为临时落脚点，打算过两年再重新找。

最后，好多年以前，Warald写过一个故事会系列，介绍我知道的留学生故事。今年开始继续写。这些故事都
1. 来自于真实例子，但是去掉了所有涉及隐私的部分
2. 只是陈述个人故事，强调个别角度，不追求“全面”化

欢迎跟W叔讲你的故事，想露脸的话，可以免费趁机成名 ：）
最最后，求转发，求赞赏，求鼓励，这样才有动力去写

– Warald (Email: 1point3acres.com)
博客: 1point3acres.com
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