等消息焦虑中，想做点什么又怕起反效果，不做又怕被遗忘... 求过来人指点！！！

楼主自认水人，找工作真心吃了不少苦头，起初没有经验，浪费了不少好机会，也遇到了很多乌龙，一次次的希望和绝望然后又重振旗鼓，不容易啊，痛恨自己实习玩水没有找一个靠谱的，现在真的心力交瘁，身心具疲。
从开始找工作到现在半年多了，当然在整个过程不断的惨痛教训中总结和进步，过往的面试经历就不说了，近来面了非常非常心仪的一家公司，从电话面试到背靠背三轮，再到最后一个HR面（起初我不明白为什么把hr面放在最后一轮，但后来明白此人是hrbp，就懂了），两周内就全面完了，最后一面是05/06。

整个过程我的感觉是这样的，三轮背靠背，第一个中国人我的感觉非常好，聊得很愉快我也非常有把握，第二个美国人不爱说话几乎就是问了我问题然后我不停说，扑克脸，不懂他到底觉得我如何，第三个是老板，面试没有拘泥于技术层面，聊得很高很宽，我也觉得一般吧，可能在这种老道的人面前总觉得自己特别愣头青，很弱很容易被识破，特别是当时我拿出真心拍公司马屁的时候，他笑着跟我说“come on...”，仿佛是戳穿了我谄媚的嘴脸，我直接羞愧了。面完之后要名片，老板说他暂时没有不过会给我发个follow up邮件，很守信用，隔两个小时就发给我了，我回信表示了感谢。面完第二天居然接到hr电话问我昨天怎么样，还still有兴趣吗？我说当然，她说昨天大伙儿对你都是positive feedback，那一瞬间我眼泪快掉下来以为可能要给offer了，结果hr说take我到final round，跟hiring manager面，我就茫然了，各种猜测为什么最后一轮是hr，她有决定权吗？是谈薪水吗？焦虑紧张，准备各种问题之后去面了，那hr在开会很忙，约的是四点到四点半，四点十分的样子才让我上去，然后我准备的那些问题她一个也没问，感觉那天是她第一次看我简历，就照着简历问了一些，有些疲倦和心不在焉，在我简历上就写了一个东西：opt。。。然后面了十五分钟，我们都没话可说了。她就说她要跟小组成员再讨论，一周或两周内会联系我，还向我抱歉说跑这么远来面这么一小会儿，我说没事没事，周末愉快。说实话，面完我内心基本已经放弃了，我觉得或许有什么东西碰到了她不大待见的点，她不想跟我玩儿了，天还下着雨，好悲催的。

最后一面周五，第二周周二，收到小hr的邮件，说要给我打电话catch up一下我的interview，那个hr哪怕就一句话她也要打电话给你讲。电话打来大致内容是：上周五面我的那个hr让我跟你道个歉，她有点忙她并没有不enjoy你们的对话，组员和她都是positive feedback的，她们会有个conversation然后决定了会联系我，然后hr向我确认了我的薪资要求之类的，虽然第一次电面的时候我傻傻地回答了一个数目，但这次我没有正面回应，说了我尊重公司pay的工资，我相信公司一样尊重人才之类的屁话（后悔，说个准确数目或者范围是最好的），然后hr就说好的好的有问题给她发邮件。然后上一周除了这个电话就没有消息了，我现在真有点摸不明白对方到底是什么心意，我也不敢去催，因为曾经催出来据信过。。。心里很焦急，因为这个公司这个职位和做的工作，方方面面都是非常好的，这样的机会对我这样的水人来说很珍贵。我总想做点什么，怕对方遗忘了对我本来还可以的印象，但又怕做错搞出反效果，真是折磨。。。周末加了两个组员的linkedin，表示感谢和希望能保持联系分享ideas，到现在都还没有恢复，不知道是故意的还是不怎么用。

我一直都有想法跟那个老板发点什么东西，就单纯的分享想法，关于行业的，但又怕班门弄斧贻笑大方，所以一直都存在草稿箱里不敢发，但真的很怕过了两周了大家对我印象也模糊了，心态可能也会变成无所谓，大不了我们继续再招。各位专家高手还有过来人们有什么建议吗？{:4_112:}