Offer选择求建议:Citadel vs Google

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杰瑞米米
51667
50
事先声明一下,这个号是同学的,因为分比较高,所以楼主借来用一下。

楼主是fresh cs master。现在手上有2个offer,Citadel和Google的。Citadel是quant reseacher职位,package大致在150k base + 100k最高bonus + 50k signon,工作地点在芝加哥。

Google目前正在compete,还没有给出具体包裹大小,但是听hr的意思是最多能给到120k base + 300gsu + 50k signon的样子,工作地点在MTV。
Citadel的bonus并没有在offer里写明(这个算是行业潜规则?),所以目前鸡贼的狗家hr勉为其难地表示只能按base的30%来match,而且30%都已经是破例了。首先就是想请教下大家这种情况怎么样才能尽可能跟g match得高一些。以及我要是谈得太狠,hr会不会怒了直接收回offer。楼主的期望是按base的40%来match。

单单从包裹的大小来看,Citadel多了大约20%(要是算上google每年的30%refresh,那就差不多了?)。目前楼主相当纠结啊,不过肯定是幸福的纠结啦。
两家的优缺点我列一下:
Citadel
优点:
1.钱多。。芝加哥物价低,税低
2.里面聪明人多,工作挑战性大
3.对冲基金听起来更高霸上一些
缺点:
1.芝加哥天气差,以及朋友们都在湾区,平时容易寂寞
2.工作不稳定,有被裁的风险
3.工作压力很大,work life balance,不知道有没有。。
4.楼主对金融一窍不通,所以也不知道喜不喜欢干这行
5.因为在芝加哥,所以以后想要跳回湾区也会有一定的难度。每次面试都飞得心累

Google
优点:
1.朋友们都在湾区,以后好照应
2.职业发展道路明确,要是3年能升5,其实收入也很可观?
3.工作稳定,压力小
4.未来跳槽方便
缺点:
1.包裹比起来小了一些
2.team match不确定性太大,万一match到一个不喜欢的组或者干不喜欢的project,那感觉简直呵呵(楼主实习的时候已经体验过了这种感觉)

想听听地里小伙伴们的建议。多听到点不同的建议楼主心里也能踏实一些。谢谢了!

补充内容 (2016-11-9 02:06):
google只能给到310gsu了,不愿意高了,而且只给了2天做决定。。。
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