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求问‌‌‌‌‌‌‍‍‌‍‍‌‌‍‌‍‌‌‌‍‍‌‍‍‍‌‌‍‍‍‌‌个非典型身份问题-OPT extension挂靠 or 转H4

老子ggyy
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朋友没账号帮问,非典型问题完全没经验,求有经验大神支招:

去年毕业,STEM专业,目前还在努力找工作中,找了系里教授做volunteer挂靠OPT,眼看一年OPT要到期,需要考虑是否找OPT extension挂靠的问题。目前目标是今年秋招找到比较满意的full-time工作。

在地里看了很多帖子,总体感觉OPT extension挂靠还是有些风险的,比如pay的问题,比如后续的background check问题。

咨询了一个OPT extension挂靠的公司,答复说“pay的情况您可以选择走薪报税,我门可以做也有财务专门做。也可以选择写上有薪水实际不拿钱,也不会有任何的问题。目前大多数同学也都是选择不走薪”—不知道是否可靠?

现在还有一个选择是转H4,LD去年抽到H1B,I-140已经批准,PD在2016年6月,按说现在是可以转H4拿EAD工作。就是不知道H4 EAD工作的情况下,公司是否还愿意单独给办H1B。

考虑的风险是一旦转H4,就没可能再回到OPT身份了,总是担心H1B状态时遭遇公司裁员之类的意外,总觉得双重保障可能更保险一些。

两边纠结,反复比较,好像都没有特别好的思路。发到这里求大家给评估一下,选择哪个方向好一些或者风险小一些?
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