在组里人普遍比较水的情况下如何提升自己能力在职跳槽

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oldman09
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楼主目前所在公司规模不小,但非科技公司,所在的组做的东西比较无聊,基本上是business platform,标准的前端配后端微服务,组里全是烙印contractor{:4_111:}。楼主本人什么都做,基本是全栈了,由于工作没有挑战性,公司没有工程师文化,同事太水,地域等种种原因吧想跳槽去科技公司试试。之前页面了ms, amazon, google,基本都是到onsite挂了,楼主总结除了刷题还需加强之外,还要加强系统设计方面和沟通的能力,但是介于工作环境的同事领导们都很水,做的产品平时的架构简直惨不忍睹,代码写的毫无规则,像是体育老师教的。。。更无语的是面对如此屎的设计,如此杂乱的代码竟然还经常互相捧臭脚{:4_105:},楼主感觉继续跟他们混下能力和知识只会越来越差。
请问在这种情况下如何去提升自己的总体实力最终实现跳槽呢? 刷题可以保持算法的状态,但是想一些别的素质比如系统架构,大局观如何自己去培养呢?
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