吐槽一下阅后即焚的HR

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justin
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一面的时候,他让我给他们发一个时间表,并且强调要求是LA的本地时间,然后我按照LA的时间发过去,他居然又把那个时间当成NY的时间,再减去3小时安排的电面!结果我下班准备去电面的时候,发现面试官三小时前给我发的邮件,才发现问题。
后来又重新安排了时间,是同一个面试官,虽然他说了不是我的错,但是能感觉出他面试的时候就有些不爽,题目都秒过了,面试官还是给我选择了加面。

二面的时候,安排的时间我确认是对的了。然后链接又出问题。他们给我发的链接突然是空的!但是我发现的时候面试已经快开始了。我联系了HR,等HR回复时,面试开始时间已经过去半小时了。HR又说很抱歉再重新安排,然后我很快就把时间表发过去了。

结果第二天居然收到了模板拒信!

如果Snap因为各种原因最近可能不打算招人了,我还可以理解。但是看这架势,这就是把面试时间的错乱都怪在了我头上了么????说好的二面还没面就拒了????

讲真的,我觉得Snap家做的产品还有程序员都是蛮不错的。但是HR这些不专业的行为,我真心得吐槽一下!

补充内容 (2017-8-3 18:38):
刚刚跟HR对上,HR表示对rejection letter完全不知情,还在给我找二面的时间。。。Snap的tools and infrastructure组该多招点人了,先把internal tools修理清楚要紧。。。这莫名其妙就发拒信的。。。
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