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请教‌‌‍‍‌‍‍‌‍‌‌‍‍‌‌‍‌‍‌‌‌‍‌‍‌‍‌‍‌‍‌‍,对于ECE硕士毕业生想找份CS好工作,在简历上的细节如何把握

casco
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看过了十几篇“找工求职”频道里的多个置顶精华贴,深深感谢各位的分享与指点。

现在发主贴,特来此求教:

我在上海某985大学的EE本科后,有过在上海正好12多月的EE+software专业工作经验,现在美国读研-ECE专业,2018年5月毕业。不是藤校,也不是IT界的美国知名学校。EE和ECE,不同于CS,专注点更广泛一些,但对于代码能力的深度又少许有限,因此有些confuse。

1,那么,我该怎么利用好我在上海那一年的经验呢,除了项目本身的详细介绍,还需要reference check么 (不是大公司,是一个小的专业公司)。

2,在本科毕业,再到美国读研,有了这个上述的一年工作经验,再研究生毕业求职,应该依然是Fresh Grad吧?

3,我没有Github站点,或Github/Bitbucket里没有自创内容,会影响内推或投递效果么?(上海工作那一年的代码,是企业机密,不能分享出来。)

4,另外,刚开始建立LinkedIn不久,还没有 skill endorsement,会在什么程度上,影响雇主公司初级筛选时是否给予面试资格的判定?听其他坛友说,拿到面试资格后,这些linkedIn什么的,就统统不重要了;但拿到面试资格之前呢?





5,或者您建议,以我之上的描述,我还可以提供哪些,更能最大化内推或投递简历效果的信息/描述/推荐信,什么的?





抱歉问题多了些,也小白了点,不过想必其他人,也有兴趣聆听各位大侠学长们的指教。

十分感谢各位。

补充内容 (2017-8-9 17:10):

刷Leetcode题目,没问题。
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