“软件比EE就业好”是什么概念

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paradox
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有地里的乡亲给我私信问我这个问题,我觉得很有分享的价值。

问题如下:
"你好,请问

“软件比EE就业好”是什么概念呢? 公司多?薪水高?进名企多?还是就业“率”高?“

我的回答是:
公司数量是差不多的,但是很多公司卡国际学生的export license,最近从我了解的情况有很大改观,许多公司开始帮国际学生办了,甚至本科生;薪水软件同样的title比硬件高10~20%是有的,但是硬件工作没有软件那么赶,因为开发周期长,waterfall domain的development cycle都比较长而且学要intensive verification on each stage( this explain why verification engineer is in need now),平时比较闲(当然intel那种当牛马使的,我就不吐草了...我是有多恨Intel。。。);名企神马的,那是靠实力的,无法比较。按照UW的分类法top tier来说 Software:M,A,F,G,O家 Hardware:I,N,Q,B,C家在加上B和MS这样作finacial的;就业率从现在看来还是软件较高,因为其周期小,Agile Development Cycle快灵活,not as capital intensive as hardware,各种startup;硬件最近在VLSI/ASIC/Embedded的desgin/verification方面有所回升。 但可以说得是,CS现在是最好就业,EE紧跟其后吧.

这只是我一个小海本的个人见解,用来抛砖引玉,大家请随意吐槽。
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