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Am‌‌‍‍‌‍‌‌‌‌‍‍‌‍‌‍‍‍‍‍‍‍‌‍‌‌‍‌‍‌‌‍azon没拿到return offer的给后来人一些经验

Crazy Dogee
26823
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这个是我朋友的号,本人今年有幸拿到了Amazon的实习,遗憾的是并没有拿到return。发帖并不是想喷什么,只是现在个人处于心情低落的状态,想把这段个人经历呈现给大家,一直以来用了很多地里的资源,自己这次也给后来人一些经验教训吧。

亚马逊的实习Return 是由 bar rasier(第三方), mentor, manager共同开会决定的,个人最后给的feedback是lack of communication, strongly technic.

先说说strong technic。我个人拿到的pro难度是比较大的,但是由于Mentor是一个中国学姐,我在配置环境之类的方面,比同来的同学速度快了很多,做pro的时候运气也比较好,我的pro是类似做图形和数据库数据互相转换的一个full stack小pro。个人也正好找到一个Gojs 的图形库,最后也加个UI做了展示,得到了大家的首肯。 这方面我个人是比较问心无愧的。 这方面给后来人的经验就是亚马逊的实习并不难,大家有机会投还是一定投,不要瞻前顾后觉得自己实力不够不敢投之类的,我认识的朋友只要用心没有pro做不出来悲剧的

接下来我要重点说说Lack of communication了。我先总结一下自己的不足,然后把个人经历如实展现。 我本人比较闷,也有点怯生,最要命的是英语并不是那么好,听说有些时候都比较费劲,在学校的时候说话都是有备而来,这个问题还显示不出来,工作了随时都是问题随时都要和别人说,这个时候就显得有问题了。我和我的Manager一共见了四次,包括第一次吃饭(这个的确是她没做好的地方,我后面会将到)。我mgr是个烙印,我和她第一顿吃饭就由于英语性格啥的谈的没那么愉快.........可以说悲剧一开始就注定了。后面我发现mentor是个中国人,就比较开心的和mentor交流比较多。可能Mgr不信任我的交流,她把做哪个pro这个决定告诉了我mentor,然后Mentor再转述给我。之后我第二周和她开了第一次1 to 1。那时候因为是刚配置完环境,也没什么说的,这次交流就显得没什么问题。之后Mgr休假六周....期间回来过一次,我找她开1 to 1.她说等她放假回来再说。期间几个月,我和其他同事的交流也比较少,因为我发现他们一方面对我的pro不感兴趣,一方面组里分工大家太不一样,我也不好意思抓着问他们问题,实际上我几个月问题都比较少。。。。基本都是设计的问题问mentor(毕竟想dive deep)。好不容易挨到第九周,mgr回来给我了一点反馈,说我技术不错,要注意交流,没想到这就是我们最后一次1 to 1。我听完之后觉得有道理,脸皮也厚了很多,从那以后,代码的code review也发给其他同事,也会叫大家一起吃饭,聊聊八卦和high level层面的工作,我和组里的其他人也渐渐熟了起来,他们喝酒吃饭也会叫我,个人觉得这个时候除了mgr都比较稳了。期间也一直试图和mgr交流,不过她本人一方面实在太忙,一方面私以为也不大待见我...把我的1 to 1全都鸽子了,发邮件不会,问问题不理之类的,让我很是尴尬,就希望她没空理我就听听组里的意见得了。

最最重点的在最后, 看完前面的表述实际上大家已经可以看出mgr不待见我了。 这些表现例如,不断鸽子我的 1 to 1 meeting,我找她问两分钟的时间她让我邮件预约,发邮件不会,也不给反馈之类的(这一段就是吐槽)这些都是不合乎规矩的,都该去反馈维权。重点是大家一定要维权,楼主就是太傻,一直觉得是mgr太忙没时间理我,也不好意思打扰,hr让我们问的"Am I on the track of the return offer"她也不回复,都是可以想办法联系Hr,做调查问卷等等揭露出来的,让他们介入调查,总不会比没return还有更坏的结果吧。

楼主也见到一些和我类似的,不善和烙印经理交流比较埋头干活的,楼主唯一比这些朋友好一点的是我刻意改进了很多,所以最后peer review mentor review都是好的,奈何经理实在不理我,自己也没去想着打破僵局造成这个结果。

Move On找工了~有问题的欢迎大家和我交流
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