［CH申请总结1之套磁］：如何提高套磁的命中率

目前为止陶瓷回复的成功率80%，套上offer的成功率在50%，总结下经验，希望对未来申请的同学有所帮助。

套磁的第一要素就是：诚意。不要海套，要针对性地准备。套磁的结果的确和买彩票一样，然而套磁的过程绝对不是买彩票。

(1)尽可能地定制陶瓷信，即使是模板，也最好加上一点和教授的研究内容相关的东西，能谈及他的论文的最好。
基本上讨论教授项目，论文的都给了我回复。有的教授还会要求在邮件的主题上加特别的标示，方便他做邮件的过滤，这个时候最好看看教授主页的要求。有的教授会要求你做一个google site给他，我没有看到，过了个把月才发信，陶瓷悲剧。有的会要求你最好看看他的论文，在陶瓷信里和他discuss一下，这些都要求你不能去海套。

(2)在陶瓷信的文本后面附上一段小的CV。不要用附件的形式发送CV，事实证明附件没有教授会看。
因为CV里面你不知道什么东西会触动教授，有一个教授就是对我做过的一个项目的其中一个技术感兴趣，于是套中。

(3)保证和教授的研究的match程度。
鉴于目前的申请形势，即便research不是特别match，只要你之前的项目或者你的能力对教授有用就可以陶瓷，并且有套中的可能性。可以说Dear Prof. XX,我之前做过xx项目，用了xx算法，解决了什么问题，我发现你的研究目前如何如何，不知道你的项目组是否还有opening，我希望能够加入做做贡献。基本上这样教授都会回复。因为你陶瓷的时候，可能PS还没出来，或者教授根本还没看过你的PS，可以大胆说。

(4)看清楚教授的项目组，最好不要同时套同一个项目组的教授。
当然如果拿了AD陶瓷可以不要脸一些。比如我陶瓷WPI的robotics的教授，一个教授就很幽默地回复，现在都没钱啊，我想你应该也联系其他搞机器人的教授了吧，呵呵呵。囧一个。
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(10)如果教授学生列表里面有中国人，那么可以尝试联系下师兄，问问情况。注意有的教授的学生列表可能还在，但是大部分已经出走。分析学生列表可以作为判断是不是变态老师依据之一。
新加坡国大的某教授的学生状态就很不正常。看看学生在论文中的排序，很少有学生一作的要小心。注意教授一年发paper的数量，太多的情况就要注意。如果全是会议论文，那么脑子里面要敲敲警钟。

(11)中国教授，很多看的是研究能力，编码能力，陶瓷信里要突出这些。
印度教授，本人陶瓷的时候尽可能避开，个人成见而已，反套的印度教授普遍比较极品。反套的中国教授普遍看重能力，GPA，GT之类基本忽视，但是可能会希望你尽快答应，或者喜欢进行突击面试，并且问的很细，而且有的会在电话里面就给offer，有些中国教授是中文面，或者学生代面，如果到了面试这关，说明你的CV，能力基本过关，面试就是看看你的意向，不要太水，offer基本就到手了。

(12)白人的AP普遍态度较好，但是可能也很忙，邮件的主题就有讲究。
一般来说，“xx问题的请教”这种主题一般不回。“PHD申请者希望加入研究小组”好多都回，说“2012博士生希望加入研究小组”每篇必回。所以拿了AD，陶瓷也不晚。

(13)论文看近几年的就可以，看太多没有意义，看和教授的project相关的论文就可以。

大概就这些，如果以后还有什么经验想起来了再补充。