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微软‌‌‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‌‌‍‍‍‌‌‍‌‌‌‍‍‍‌offer很纠结求建议

伊利酸酸乳
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本来想面的是Azure SRE,结果HR说她系统坏了拖了我一周,错过了Azure hiring event。之后只能抱着无语的心态去面了Core Service Engineering大组,结果却给了offer。

分配的组是给微软的Sales组写销售的工具,帮他们管理客户数据,关系之类的。听Hiring Manager的意思他应该是想把我分到搭建Platform的小组。

问了一下技术栈,主要是做Javascript的Full Stack。我之前没学过JS,感觉好慌,不知道学Javascript工作上手要多久?

总体感觉这个组的技术栈还是不错的,之前做SRE相关的东西,oncall任务太重了,而且都是修修补补的工作,没有什么成就感,想试试做开发,觉得这一次也是一个机会吧。



最大的问题是让同学帮我看了一下大组的人,发现大组的Manager是印度人,大组一共十几个人,55%的Full Time是印度人。我觉得这可能是一个天坑,因为从工作中见过印度人欺负人,整人,排挤人的事情,真的很可怕。这应该是我最纠结的地方吧。


特别喜欢西雅图的山山水水。微软给的工资也算是达到了60%的期望值,可以勉强接受吧。

求建议!

补充内容 (2018-1-20 17:31):

打错了,Core Service Engineering是ORG的名字,大组是Sales Support这一面的。在加州工作生活了好久,挺想去西雅图的。

补充内容 (2018-1-21 02:15):

顺便问一下,微软内部换组大概多久可以换?查了下有两种说法:网上有说一年或者一年半之后换才可以不用批准,也有说微软改政策了随时可以换组都不用批准。
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