Oscar Health 奧斯卡 2018 內推

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sizem
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我剛在Oscar上班不久,曾經答應會給大家內推,實現承諾。

先說說公司基本資料。公司成立有六、七年,總部座標紐約,佔據兩層,總部員工人數有三百多,技術團隊人數我不了解,但貌似七十人左右吧。LA剛開了一個新的技術團隊,然後customer services主要在AZ和TX offices,大概有四百人。目前有不少工程項目人缺乏全職,聽說有一個team花了半年請一個人。

Culture
我覺得同事們都很友善,經常滿臉笑容,我接触過的人對工作有都抱有熱情。新入職的員工的第一個星期稱為newbies week,每一個department(finance, security, legal, data 等等)會派一個manager介紹他們部門的工作。公司很注意values,注重合作和diversity。另外,是一家startup,但大部份的員工都很重視自己的work-life balance,五點、六點右就會下班,但是工程師有on-call rotation,晚上出了問題要起床搞定問題。CEO很友善,沒架子,open office。
同事來自四面八方,任何背景的人都有(大多是美國本土出生,不偏三哥,英文流利),如果你對某些種族或者性取向或者政治取向有偏見,這家公司並不合適你 (You don't have to agree, but you need to respect)。

Technology
主要是Python和React,也有Golang和Node.js。

介紹了公司,我說說我筛选下内推的原則,因為我尊重HR的工作,減少泛濫,我盡量做到不偏私的筛选,內推一些我認為成功率高一些的同學。我也不可能一下子內推幾十個人,畢竟這是一家小公司,不像FB有幾百個recruiters無所謂。請多多包容。

1. 選擇Engineering或Data Science的同學,刷題最少一百題,減少泛濫。
2. 有工作經驗,在职跳槽優先考慮。還有,已經有實習經驗的New Grads 內推容易一些。沒經驗的new grads我也會考慮。2018年internship已經不招人。
3. 已經海投的同學,公司規定短時間不能再內推,所以請自重,不要欺騙我。
4. 請將你的資料發到 1point3acres.com

Your latest resume.
A couple sentences about yourself (這是給我的看的)
Evidences of your Leetcode (or other alternative) performance (at least 100+ mixed of easy, medium and some hard) - screenshot is probably okay
地里的profile url


每天晚上下班後,不管是否符合筛选條件,我都會給你回信。Resume最好簡約,一頁最好,兩頁max。我很非常認真看待每一個resume,有地方可以改進我會給些建議參考。

請大家珍惜機會,互相尊重,不要發假簡歷也不要誇大經驗,浪費我和同事的時間。最後,我再三強調: 如果你是個獨行俠或者有什麼特別的偏見,我建議你不要申請,免得浪費你自己的時間,你早晚會受不了或者會被炒,何苦?

補充:我要如實相告,如果我內推的人拿到offer,我是有獎金的(這是我上班後才知道的)。我是希望將心比心,我以前得到別人的內推,我也希望可以幫到別人,所以我很久以前就說過要內推,畢竟這家公司做的東西很有趣。基于我公司同事們要承受的工作量,我要注意內推的人數。我可以無視別人,全部內推,總有一個offer,我拿到獎金,大家歡歡喜喜。但真正的結果是公司的recruiter不願意看我的內推,同事們對面試感到無比的失望。我以前在舊公司裡當面官,相信我,no hire對面官和面試者都是痛苦的。

补充内容 (2018-5-17 08:56):
請大家不必再寄來了 想了解情況可以去看看 1point3acres.com 謝謝各位,對不住了。
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