曲线救国：国内渣offer求比较

楼主之前在17年美国秋招的时候投递美国公司都不太顺利，小公司被问基础知识挂，google加面DP没做出来挂。最终，稀稀拉拉直到18年3月底考完期末放春假那会儿才空出时间，开始准备国内实习。由于决心以后往后端开发方向发展，前前后后一个多月到现在面了很多家公司的后台开发岗，虽然边面边学从零基础把各种基础知识都过了一遍，但大多数还都是一轮游。目前只有两个有戏，一个是一家外企在中国的分部的算法岗（NLP相关），一个是某银行的开发岗。18年秋招全职的时候还是想找美国这边，我仔细分析了一下它们各自的优势，但还是想问下大佬们，选择哪个更合适？
一、外企（Clarivate Analytics）
pros：1、虽然不是互联网公司，但是好歹也算是一家全球性的信息服务公司（linkedin上写规模1000-5000人），可能投全职的时候名字好看些，能适当提高简历通过率。

2、工作强度不是特别大，每周可以选择955或者954，有时间额外进行准备
cons：1、公司虽然大，但国内业务量很小，只有50人左右的团队，估计没什么核心业务
2、主要工作内容是NLP（具体为LDA算法相关），用到了R语言，偏向点研究风格吧，估计就是调调参，做下text mining，然后分析些报告什么的，对代码要求肯定不高，与未来规划方向相冲突

应对策略：介于以上客观条件，楼主打算要是从了这家公司的话，就尽量水一水，选个954，然后抓紧工作之余的时间疯狂刷题，自己再想办法继续做SpringMVC的WebApp开发项目。这个小项目是为了面国内开发特意准备的，花了一周时间做了一个很简单的demo然后被阿里面试官各种吐槽太基础，建议我继续加入更丰富复杂的功能。反正如果这么走，最终期望的效果是，刷题刷好，简历上用公司撑下门面（比如不写中国分部这样？），然后要是真的拿到面试了，谈项目就主要把面试官往自己的webApp上引。

二、银行水开发
pros: 1、虽然仍然不是互联网公司，但好歹算个开发岗，听说使用的技术可能会比较落伍，但好歹也能码码代码，搞些和全职方向相关的东西。
2、工作强度也不是特别大，应该是955这样，技术团队规模肯定大一些
cons：1、不知道中国国内的这种非互联网公司实习，美国HR筛简历时候会不会不认。。。
2、不知道会不会有国企作风，人浮于事，最终也没有太多实质性的工作。

应对策略：如果发现开发的内容很有价值，就多花一些精力在实习任务上，然后除此以外只刷题，不额外自己找项目做了。如果工作内容奇葩，就转为和第一个一样的策略。

回想起来，弄得这么纠结还是自己实力不够强，没能顺利拿到两全其美的选择。。。

补充内容 (2018-5-19 10:41):
补充下：
前一阵子收到了华为的offer call，估计会来一个IT应用开发的offer，但是具体部门还未定；
然后收到了一个小型创业公司的offer，大概是做java后台开发相关。
加上这两个求比较。。。

补充内容 (2018-6-7 04:36):
被华为爸爸捞走了，LZ**，有个能去的就行