。。关于在职跳槽的迷思。。。

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finerve
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根据小伙伴跳槽结果来看,是比new grad乐观一些。但是也有很多人反馈,面试难度有所提高。

那么面试难度是否真的有所提高呢?
如果难度提高的同时,面试结果也更好,是说明小伙伴工作以来把很大的精力贡献给了面试?否则为什么new grad更简单的面试无法通过,然后实力突然极快速增长,直接追上面试难度的增长呢?

(而且这和我听到的另一个版本:面试官体谅跳槽者没有太多时间刷题和准备,并且更注重经验,完全不一样,究竟该信哪一个呢。。)

LZ对于跳槽有所考虑,希望过来人说一说,在职跳槽面试难度如何?哪块变难了,哪块(如果有的话)变简单了?

如果要准备的话,是找回当时new grad找工作的状态就可以,还是一定要更上层楼呢?那么又是同样的问题,着重哪方面呢?

(如果说面试难度增加的同时招人也增加了,那其实不算面试变难了,因为要求低了。不过这样的意义又是什么呢?欢迎讨论。)

这直接影响跳槽的全部战略计划,LZ在这里多谢各位赐教了。
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