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德勤咨询 技术组implementation

cieletchanson
1888
1
背景:同行业同职位两年工作经验。本科商科非藤校

经过:linkedin上sourcer联系的(从sourcer再转到recruiter,recruiter安排面试,sourcer只管找人)

Recruiter问的问题都相当简单,基本像是跟你confirm一遍简历,我记得差不多你回答yes no就过得那种。然后应该有一轮manager级别的人物电面,但是当时recruiter知道我有pending offer就直接给onsite了

Onsite三个人每个人45分钟左右。director问的都是behavioral然后一个specialty master,technical interview再一个specialty master,case interview(specialty master我觉得是senior consultant再往上一个职位,或者是project manager如果你更精通人事。有些公司会管这个sm叫solution architect)

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