回馈地里，Facebook / FB 内推，保证强推，一天内回复。

感谢地里各位大大的帮助和各种refer，楼主从大二暑假开始，每年Facebook，Google 等大公司offer 基本拿全了，有丰富的找工作和与HR战斗的经验。内推过10几个人，推荐的人80%都收到了offer。所以现在我推荐的人都很快可以拿到面试。

现在决定回馈一下地里，所有来找我refer的人，我会过一遍简历，衡量一下你被录取的的可能。有把握才会refer。无脑内推其实是在害人，因为HR不过关或者面试不过得再等一年，而且降低以后拿面试的概率。若有问题的我也会尽量回复一下问题在哪，怎么改进。楼主见过太多人不是倒在了onsite面试上，而是倒在了 Screening和电话面试这个环节。

需要的材料：
1. 姓名 目标职位（建议1个，不超过3个, SWE同等级一般待遇最好，投职位多反而会降低录取几率）
2. 简历 （别超过1页，必须有GPA，不高没有关系）
3. 150词左右的自我介绍（英文），有奖项提奖项，没奖项提项目
4. Facebook Profile地址
5. Leetcode 刷的题目数（900题以上面试才有机会），水平（各个难度写完的时间和debug的时间）

面试准备：
leetcode 公司题目刷三遍
多mock interview，解释算法的时候不要卡壳

注意：
1. 9个月内refer或网投过的就不要找我了。refer的时候我都能看见，投了也是浪费时间，还增加冷冻期。
2. 我尽量一天内回复你，若我一周内没有回复，请默认简历没有过关。
3. 简历背景过关的我在一周内帮你refer。
4. 在边缘线上的，我会教你怎么再修改简历，或者去做什么项目。
5. 我一般不推荐没有把握的人，推的人没有offer的话会降低内推人的信用，拿到面试的概率就会降低。
6. 内推后3周内没有面试邀请的，以及其他解决不了的问题帮你和HR Argue。
7. 尽量别犯语法这种低级错误。

优先 New Grad （最后一年在读或者毕业9个月内），在职和Intern也可以。


联系方式：[email protected]

补充内容 (2018-7-26 15:31):
最近收到不少的邮件，集中说一下常见的问题。

1. 有很多人问我Research Engineer (AI) 和 Data Scientist的事情。在大多数情况下：
薪酬: SWE~=RE>DS
选组范围：SWE>DS>RE
进AI/ML组的可能性：RE>SWE>DS

补充内容 (2018-7-26 15:35):
FB的职位和别的公司相同名字职位负责的不太一样。RE一般也不是搞算法研究的，是给搞研究的打下手的，把科研成果产品化什么的。RE其实就是一种特殊的SWE，两者很多干的活是一样的。

补充内容 (2018-7-26 15:38):
快速知道自己适合什么职位：不太擅长Coding申请DS。长期Research，只写写Python这种，RE。其他建议申请SWE。前面这些职位能去的岗，SWE都能去。

补充内容 (2018-7-26 15:39):
2. 900题 是指题次。不会的题记下题号多刷几遍。很多时候会发现，出错的永远是那么几题。

补充内容 (2018-7-26 15:40):
3. 请同时发给我，你的联系邮箱和预期开始工作的时间。