登录
  • #码农类general
  • #工作信息
  • #找工就业
  • #求职(非面经)

应不‌‌‌‌‍‍‌‍‌‌‍‍‍‌‌‌‍‍‍‌‌‌‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍应该催HR或者manager

mere_s
1609
0
向各位求助一个棘手的情况~

lz现在在不是加州的一个公司A实习,前几周面试了湾区的一间公司B,全程一直和hiring manager联系商量许多细节问题,比如开始工作的时间等等。onsite后,上周三收到公司B律所对签证情况的调查,包括询问stem opt的eligibility等。 之后上周五询问了hr进展,她说在和hiring manager一起收集信息,等visa assessment下来后他们会马上联系我。因为我自身的情况比较特殊一点,下学期暂时不毕业,之前已经和公司B沟通过,他们很支持并且愿意通过负责校招的组帮我联系就近的office先兼职。

现在我实习的公司A也在问我愿不愿意下学期extend并且最终转成全职,我还没有答复对方;并且由于上周五刚问过湾区公司B,有点不好意思继续催问进展。比较棘手的状况是两边都是口头谈,都没有给正式的书面文件,想问下大家这样的情况我是继续等着就好,还是今明两天给公司B的hiring manager发个邮件?催问的太过频繁是不是不好~

谢谢大家!
0条回复
热度排序

发表回复