background check工作日期问题

求各路有经验的大神指点！

最近刚刚拿到东海岸某个投行的offer。随后HR要求进行background check。我之前有连续两端工作经历，比如说A和B。在写简历的时候，因为第一段经历A比较短，所以我把第一段工作A选择性省略掉了，但是又不想简历上看起来有太大的Gap以至于过不了筛简历，所以没想太多就脑残的把第二段经历B的工作时间向前延长一些去cover掉A的工作时间。现在在做background check的时候要填写表格，我就把之前的工作经历A和B的确切时间都上报了，而且给HR坦白了自己为了不让简历上看起来有unemployment gap才这么做。
请问各路大神有没有见过相似经历的，如果有的话，这样影响会很大吗？

补充内容 (2018-9-3 03:13):
顶一下。如果有大神了解这方面的事，回复或者私信我都行。我会给回报。非常感谢！